Социально-трудовая сфера : Тенденция развития и способы регулирования

• Автор: Фетисов, Эдуард Николаевич
• Шифр специальности: 22.00.08
• Научная степень: Докторская
• Год защиты: 1998
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 56 с.; 20х14 см

СОДЕРЖАНИЕ

1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ
1.1. Актуальность темы исследования
1.2. Состояние и степень разработанности проблемы
1.3. Цели и задачи исследования
1.4. Методологическая основа исследования
1.5. Научная новизна исследования
1.6. Положения диссертации, выносимые на защиту
1.7. Теоретическое и практическое значение исследования
1.8. Апробация результатов работы и их практической использование
1.9. Структура диссертации
2. ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ
2.1. Сущность социально-трудовой сферы
2.2. Основные понятия
2.3. Социальное планирование как механизм управления социально-трудовой сферой
2.4. Тенденции развития социально-трудовой сферы
2.5. Теоретико-методологические и прикладные проблемы изучения социально-трудовой сферы
2.6. Социальная политика и социально-трудовая сфера
2.7. Способы регулирования развития социально-трудовой
сферы
3. ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ОСНОВНЫЕ ПУБЛИКАЦИИ АВТОРА ПО ТЕМЕ ДИССЕРТАЦИИ

1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ
В диссертации рассматриваются основные вопросы сущности, развития и способов регулирования социально-трудовой сферы в 60-90-е годы XX века.
Работа подготовлена в Межотраслевом институте повышения квалификации руководящих работников и специалистов Госкомстата России на основе исследований и разработок автора. Они были выполнены в академических институтах: международного рабочего движения (1967-1972 гг.), социологии (1987-1998 гг.), научной информации по общественным наукам (1977-1980 гг.); в научно-исследовательском отделе ВЦСПС и в Институте профориентации Академии педагогических наук (1972-1976 гг.); в отраслевых институтах Министерства лесной промышленности (1983-1984 гг.) и Министерства энергетики (1976-1978 гг.); в Международном институте психологии, социологии и экономики труда (1991-1998 гг.), а также на ряде промышленных предприятий Военно-промышленного комплекса, машиностроения, медицины и энергетики страны.
1.1. Актуальность темы исследования
Состояние российского общества и государства в первой половине 1998 года обозначило потребность всех структур власти, оппозиции, общественных объединений, самих граждан в достоверных и надежных итогах социологических исследований о социально-трудовой сфере. Острый кризис, связанный с отставкой кабинета министров России в марте месяце, характеризуется прежде всего обвалом (“всё рухнуло” - по словам нового председателя Правительства РФ Сергея Кириенко) в социальной сфере1. Отсюда в новой программе исполнительной власти определен приоритет созидающему труду, возрождению отечественной промышленности. Это три задачи - четкое определение роли и места государства в рыночной экономике; осознанная, акцентированная промышленная политика; достижение реальности финансовых обязательств2.
1 См.: Кириенко С. Правительство профессионалов, а не партийных функционеров // Российская газета, 1998. - 11 апреля. - С.1.
2 См.: Кириенко С. Власть обязана быть сильной. Или никакой // Российская газета, 1998. - 23 апреля. - С.З.

2.3. Социальное планирование как механизм управления социально-трудовой сферой
Начало 80-х годов XX века для отечественной социологии характерно взаимодействием двух тенденций. Во-первых, ведущим звеном социологии управления, промышленной социологии стало социальное планирование. Это нашло отражение в итогах серии научных конференций: “Пути дальнейшего развития и повышения эффективности социального планирования в трудовых коллективах, отраслях и регионах”, Москва, 1983 г.; “Социально-философские и поведенческие проблемы здоровья человека”, Львов, 1984 г.; научно-практическое совещание по вопросам развития социологических исследований в сфере промышленного производства, Днепропетровск, 1985 г.; “Социальные проблемы сокращения ручного тяжелого физического и монотонного труда”, Пенза, 1985 г.; “Задачи социологии в ускорении научно-технического прогресса на промышленных предприятиях и в объединениях”, Друскининкай, 1986 г. и т.д.
В итоге, при все большем внимании к социологии изменению социально-экономических перемен обозначилась достаточно отчетливо институционализация социологии экономической жизни - начала складываться новая научная дисциплина - социология управления.
Рассмотрим более подробно содержание новых подходов, изменений тех звеньев (социальное планирование, духовная жизнь, наука, культура, образование, средства массовой информации), которые обусловили появление новых институтов.
Необходимость в более глубоком научном обосновании, развитии и совершенствовании планирования в 60-80-е годы XX века обусловлена была прежде всего тем, что расширились масштабы производства, намного усложнились экономические и политические связи, духовная жизнь. Бурно развивающаяся научно-техническая революция принесла с собой глубокие изменения не только в технике, но и в организации производства, всей социальной жизни общества. На первый план выдвинулись задачи повышения эффективности общественного производства, лучшего использования материальных и трудовых ресурсов, достижений науки и техники, общего и специального образования. Появилась общественная необходимость в распространении планирования на всю линию “наука-производство-общество” - от планирования фундаментальных научных исследований до планов развития культуры и быта. В то же время серьезно возросло влияние общественного производства на социальные процессы. В полном объ-