Социальные факторы конфликтности в организациях : Социально-управленческий анализ на примере предприятий Белгородской области
- Автор:
Русанова, Татьяна Ивановна
- Шифр специальности:
22.00.08
- Научная степень:
Кандидатская
- Год защиты:
2004
- Место защиты:
Москва
- Количество страниц:
232 с. : ил.
Стоимость:
700 р.250 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Многоуровневый мониторинг как социальная технология управления качеством профессионального образования в современной России | Митрофанова, Ирина Владимировна | 2009 |
| Современные социологические концепции управления качеством деятельности предприятия | Кнейский, Артур | 2003 |
| Трудовая мотивация государственных служащих в условиях реформирования российской государственной службы | Фомичев, Евгений Владимирович | 2011 |