Управление социальными изменениями в корпоративной культуре компании в условиях проведения организационных изменений
- Автор:
Тарасова, Наталья Олеговна
- Шифр специальности:
22.00.08
- Научная степень:
Кандидатская
- Год защиты:
2005
- Место защиты:
Москва
- Количество страниц:
141 с. : ил.
Стоимость:
700 р.250 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Диссертационная работа «Управление социальными изменениями в корпоративной культуре компании в условиях проведения организационных изменений», автор — Тарасова, Наталья Олеговна, относится к типу: кандидатская диссертация по специальности 22.00.08. Работа подготовлена в городе Москва в 2005 году. Объем работы: 141 с. : ил.. Внутренний код товара: 01002748015. На странице представлены основные сведения о диссертации, включая название, автора, год, город, тип работы и шифр специальности.
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Управленческие инновации на малых инновационных предприятиях в России : источники, специфика, внедрение | Панфилов, Алексей Викторович | 2012 |
| Концепция управления процессами социальной адаптации и реинтеграции инвалидов в общество | Ефремов, Анатолий Васильевич | 2001 |
| Человеческий фактор в системе управления охраной труда и промышленной безопасностью | Ахметшин, Адик Хасанович | 2004 |