Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО
Каптерев, Андрей Игоревич
22.00.08
Докторская
2005
Москва
561 с. : ил.
Стоимость:
499 руб.
Актуальность темы исследования определена, во-первых, необходимостью обоснования системного подхода к управлению профессиональноинтеллектуальным потенциалом организаций в информационном обществе. Необходимость изменений вызвана прежде всего новой экономической и социокультурной ситуацией: Одновременно анализ профессионального
пространства как социального феномена выявил ряд проблем, главные из которых — аморфность профессионального пространства как системы, недостаточная обоснованность его структуры и свойств, отсутствие принципов управления проектированием и развитием профессионального пространства, единых для всех этапов, профессионализации.. В свете вышеизложенного представляется возможным рассматривать профессиональ-ное пространство в качестве важнейшего элемента социального пространства, необходимого источника мониторинга развития современных организаций:
В условиях рынка по мере увеличения числа субъектов принятия профессиональных решений на первый план выдвигаются- технологии управления профессиональными: интеллектуальными ресурсами. Данная деятельность необходима всем социальным структурам - как образовательным и научным учреждениям, так и собственникам предприятий, их партнерам (поставщикам, потребителям, банкам, инвесторам), а также многочисленным государственным и некоммерческим организациям и отдельным гражданам. Во-вторых, - важностью профессионально-личностного фактора в деятельности организации как основного ресурса повышения ее эффективности. При несомненном значении, материально-технических и финансовых составляющих именно личностный фактор с его профессионально-интеллектуальным потенциалом, способностью принимать решения в сложных, нестандартных ситуациях, определяет в итоге результаты деятельности организации. В-третьих, консерватизмом технологий трансляции профессиональных знаний, неразработанностью критериев профессионализма, изменчивостью и разнообразием деталей конкретных профессио-
люэна, впоследствии ставший афоризмом, - «сообщением, передаваемым средством коммуникации, является само ото средство (the medium is the message)».
Известно, что Э.'Гоффлер, анализируя индустриальное общество, на смену которому приходит информационное, писал в своей книге «Третья волна», что характерными чертами первого являются стандартизация, специализация, синхронизация, концентрация, максимизация, централизация.
В следующей книге Э.Тоффлера «Метаморфозьг власти» (200) рассматривалось завершение периода безраздельного господства таких гигантов как IBM, General Motors и им подобных. Показано как в Западной Европе и в Японии выросли достойные конкуренты, рассматривается: влияние новых информационных технологий, таких как системы, основанные на знаниях, решатели задач и др. на современное общество. Делается вывод о принципиально новом способе увеличения благосостояния - многократном приросте информации и скорости ее переработки.
В главе «Мышцы, деньги, разум» показана смена основных инструментов власти от мышечной силы вождя к финансовым возможностям определенной группы и далее к обеспеченности власть имущих полной и своевременной информацией. т.е. знаниями. Э.Тоффлер включает в понятие «знания» не просто информацию о чем-то, а всевозможные данные, образы, отношения к ним людей, общественные ценности и другие продукты культуры, иногда приблизительные, а иногда и ложные. Он показывает как изменение в источниках или природе власти влияет и на трансформацию деловых отношений, мир капитала, порождая конфликты между электронными супермаркетами и семейными магазинчиками. Он говорит, что эти изменения власти не минуют ни одну страну и ни одну организацию.
Во второй части говорится, что новая система производства продуктов глобально зависит от средств коммуникации и распределения информации, образов, символов и поэтому ее можно назвать сверх-символьной. И основным средством борьбы за власть в этой экономике опять же становятся знания
Название работы | Автор | Дата защиты |
---|---|---|
Модель управления системой адаптации больных в современных условиях: социологический аспект | Радченко, Людмила Евгеньевна | 2006 |
Жизненное самоопределение молодежи малых городов центра России как объект социологического анализа и регулирования | Игнатова, Татьяна Васильевна | 2001 |
Традиции и инновации в управлении процессами трудовой мотивации | Дурыхин, Михаил Иванович | 2006 |