Социальные технологии в формировании и развитии потенциала управленческого персонала : На примере промышленных предприятий
- Автор:
Ксенофонтова, Халидя Зейнятулловна
- Шифр специальности:
22.00.08
- Научная степень:
Кандидатская
- Год защиты:
2005
- Место защиты:
Пенза
- Количество страниц:
204 с. : ил.
Стоимость:
700 р.250 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Диссертационная работа «Социальные технологии в формировании и развитии потенциала управленческого персонала : На примере промышленных предприятий», автор — Ксенофонтова, Халидя Зейнятулловна, относится к типу: кандидатская диссертация по специальности 22.00.08. Работа подготовлена в городе Пенза в 2005 году. Объем работы: 204 с. : ил.. Внутренний код товара: 01002743190. На странице представлены основные сведения о диссертации, включая название, автора, год, город, тип работы и шифр специальности.
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Потенциал индексов цитирования в системе социального управления качеством научной деятельности | Фоминых, Кирилл Сергеевич | 2017 |
| Организационная готовность к изменениям : социально-управленческие механизмы и технология управления | Халитова, Инна Валерьевна | 2016 |
| Стратегия социального маркетинга в кадровой политике исполнительных органов государственной власти в регионе | Ивочкин, Павел Валерьевич | 2006 |