Компенсационные механизмы стимулирования персонала в организациях
- Автор:
Леппик, Антон Паульевич
- Шифр специальности:
22.00.08
- Научная степень:
Кандидатская
- Год защиты:
2005
- Место защиты:
Москва
- Количество страниц:
134 с. : ил.
Стоимость:
700 р.250 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Информационно-аналитическое обеспечение управленческой деятельности органов исполнительной власти : На примере работы органов исполнительной власти Москвы по связям с общественностью | Голобурда, Елена Александровна | 2005 |
| Повышение готовности персонала миротворческих организаций к регулированию региональных конфликтов | Гридчин, Александр Анатольевич | 2010 |
| Социальный контроль деструктивной деятельности новых религиозных организаций | Петрова, Наталья Вячеславовна | 2006 |