Управление развитием трудовых ресурсов как фактор взаимодействия в системе подготовки кадров : на примере Читинской области
- Автор:
Каргина, Радмила Николаевна
- Шифр специальности:
22.00.08
- Научная степень:
Кандидатская
- Год защиты:
2006
- Место защиты:
Чита
- Количество страниц:
155 с. : ил.
Стоимость:
700 р.250 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Управление трудовым поведением в современных организациях: социологический аспект | Потапов, Сергей Николаевич | 2007 |
| Регулирование процесса социальной адаптации спортсменов, завершивших профессиональную карьеру | Давлеткалиев, Денис Куанышевич | 1999 |
| Социальный капитал организации : диагностика и управление | Логинов, Вадим Иванович | 2010 |