Управление развитием трудовых ресурсов как фактор взаимодействия в системе подготовки кадров : на примере Читинской области
- Автор:
Каргина, Радмила Николаевна
- Шифр специальности:
22.00.08
- Научная степень:
Кандидатская
- Год защиты:
2006
- Место защиты:
Чита
- Количество страниц:
155 с. : ил.
Стоимость:
700 р.250 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Самостоятельная занятость, теоретико-методологические и эмпирические основания концептуальной модели регионального управления | Воловская, Нина Михайловна | 2003 |
| Нормативный метод управления социальной защитой населения в регионе : На примере Пензенской области | Тюрина, Елена Ивановна | 2005 |
| Основные тенденции развития рынка социологических услуг в России | Малышева, Полина Владиславовна | 2003 |