Социальный результат управленческих решений в инвестиционно-проектной деятельности

• Автор: Соломенцева, Ксения Юрьевна
• Шифр специальности: 22.00.08
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2006
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 142 с. : ил.

Актуальность темы исследования.
XX век закончился для России под, знаком переходного этапа от "социализма к капитализму": одна эпоха закончилась, другая еще не настала. Данное время - это период кризисного состояния общества: переживание культурного шока, когда имеет место болезнь разрыва с традиционными ценностями и проблема выбора в условиях социокультурных инноваций. Однако кризисная ситуация, которая рано или поздно бывает в жизни великих наций и государств, не только состояние болезни, характеризующееся разрушениями и разъединениями. Кризис - это и переломный момент развития, качественного обновления, прелюдия к возникновению нового. Технологический успех мимолетен, и любая организация подчиняется закону энтропии, что ставит перед ней задачу постоянно обновляться. Это становится возможным благодаря единственному конкурентному преимуществу, которое имеет непреходящую ценность, а именно благодаря качествам связанным с конкретной деятельностью людей. Развитие человеческого потенциала представляется в данном ключе долгосрочными инвестиционными вложениями, которые показывают , что Россия верит в свое будущее.
Актуальность изучения социально-управленческой проблематики по принятию решений в инвестиционной деятельности обусловлена следующими факторами:
- во-первых, необходимостью определения места и роли управленческих решений в постановке задач управления по преобразованию социально-экономических объектов, так как все предприятия в той или иной степени связаны с инвестиционной деятельностью. Принятие решений по инвестиционным проектам осложняется различными факторами: вид инвестиций, стоимость инвестиционного проекта, множественность доступных проектов, ограниченность
финансовых ресурсов, доступных для инвестирования, риск, связанный с принятием того или иного решения;
- во-вторых, потребностью в идентификации масштабов и пределов социальных и социально-экономических преобразований современного российского общества. Причины, обусловливающие необходимость инвестиций, могут быть различны, однако в целом их можно подразделить на три вида: обновление имеющейся материально-технической базы, наращивание объемов производственной деятельности, освоение новых видов деятельности;
в-третьих, необходимостью выработки комплекса социальноуправленческих мер, направленных на оптимизацию инвестиционной деятельности. Возможностей для инвестирования достаточно много. Вместе с тем любое предприятие имеет ограниченные финансовые ресурсы, доступные для инвестирования. Поэтому встает задача оптимизации инвестиционного портфеля. Весьма существенен фактор риска. Инвестиционная деятельность всегда осуществляется в условиях неопределенности, степень которой может существенно варьировать. Так, в момент приобретения новых основных средств никогда нельзя точно предсказать экономический эффект этой операции. Поэтому решения нередко принимаются на интуитивной основе.
В этих условиях социальный результат управленческих решений в инвестиционных проектах, как фактор развития качества жизни современной России, имеет высокий уровень актуальности.
Степень разработанности проблемы.
Принятие решений инвестиционного характера, как и любой другой вид управленческой деятельности, основывается на использовании различных формализованных и неформализованных методов. Степень их сочетания определяется разными обстоятельствами. В отечественной и зарубежной практике известен целый ряд формализованных методов, с помощью которых расчёты

раскрыли полную информацию, касающуюся их социальных программ, с другой - подавляющее большинство предприятий пока готовы в лучшем случае на частичное раскрытие соответствующей информации.
Подобное положение вещей имеет глубокие социально-экономические корни. Решения компаний о раскрытии информации, касающейся их социальных программ, формируются под воздействием двух групп факторов. Первая группа объединяет потенциальные угрозы и конфликты, которые возникают для компании в результате раскрытия информации об истинном масштабе ее социальной деятельности. Вторая группа объединяет те внешние условия, которые способствуют раскрытию информации о социальных программах компании.
Наиболее подробный и содержательный анализ угроз для отечественных компаний, возникающих при раскрытии ими своей социальной деятельности, был дан на экспертном совещании, проведенном Ассоциацией Менеджеров в апреле 2004 г. «Информационная открытость социальной политики компаний»!.
Среди факторов, препятствующих раскрытию информации о социальных инвестициях, можно выделить следующие.
1. Конфликт между менеджерами и инвесторами (собственниками) компании. Политика расширения социальных программ, проводимая менеджерами, способствует росту стратегической эффективности компании, но урезает текущие доходы (дивиденды) акционеров
(собственников) компании. Соответственно, раскрытие информации о социальных инвестициях инициирует во многих случаях требование акционеров об их сокращении. Кроме того, расширение социальных инвестиций, являющихся прямым вычетом из производственных инвестиций, снижает экономическую эффективность компании и тем самым инициирует недовольство инвесторов.