Социальная напряжённость в авиационных воинских коллективах и пути её снижения в современных условиях : Социологический анализ на примере ВВС

• Автор: Симоненков, Сергей Юрьевич
• Шифр специальности: 22.00.08
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2006
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 240 с. : ил.

I раздел: Социальная напряженность в авиационных воинских коллективах как объект социологического исследования
II раздел: Анализ состояния социальной напряженности в авиационных воинских коллективах Военно-воздушных сил Российской Федерации в современных условиях
III раздел: Основные пути снижения социальной напряженности в авиационных воинских коллективах
Заключение
Список литературы
Приложения

Современное российское общество проходит сложный и противоречивый период развития. Распад СССР, переход к новым видам собственности, вхождение страны в рынок, формирование государственности не только кардинально меняют уклад жизни и быта народа, но трансформируют социальные отношения в обществе, его ценности и идеалы, ведут к свойственной всякому переходному периоду общественно-политической нестабильности.
Социально-политические, экономические изменения оказывают влияние и на российские Вооруженные силы. Всякая армия является прообразом того общественного и государственного строя, который ее создал. Она отражает в себе характерные черты и особенности, присущие данному строю, его эволюционный путь развития и социальную структуру.
Социальные процессы, такие как изменение системы государственного устройства и безопасности страны, становление рыночных отношений, дальнейшее преобразование военного социума, происходящие в данный момент в Российских Вооруженных силах, и в частности в авиационных частях ВВС, накладывают отпечаток на систему военно-социальных отношений военнослу-жащих-авиаторов. При этом, нередко порождая в авиационных воинских коллективах социальную неудовлетворенность, и как крайнее состояние - социальную напряженность. Ее влияние на жизнедеятельность воинских коллективов, как показывает исследование, проведенное автором, оборачиваются негативными социальными последствиями, снижая функциональную готовность Военно-воздушных сил России к успешному выполнению возложенных на них задач. Более того, сама военная организация в определенных условиях способна стать серьезной силой, дестабилизирующей общество. Нарастание социальной напряженности в обществе обусловливает и обострение социальных проблем в военной сфере.
Актуальность темы исследования определяется рядом обстоятельств:
Во-первых, сформировавшимся в настоящее время в общественном сознании недостаточно позитивным образом Военно воздушных сил России и необходимостью принятия кардинальных управленческих мер по разрешению возникших в последние годы социальных проблем, порождающих напряженность в авиационных воинских коллективах, созданию таких социальных условий, в которых военные авиаторы могли бы наиболее эффективно выполнять свои служебные обязанности. Высокая степень неудовлетворенности потребностей военных авиаторов и возникающая в этих условиях социальная напряженность - неотъемлемые характеристики современного авиационного воинского социума.
Во-вторых, потребностью научной разработки проблемы социальной напряженности, изучения и анализа факторов, влияющих на ее минимизацию, научного обоснования путей снижения социальной напряженности в авиационных воинских коллективах;
В-третьих, необходимостью выработки практических рекомендаций командирам, штабам, органам воспитательной работы авиационных частей и соединений Военно-воздушных сил, для дальнейшего совершенствования их организационно-управленческой деятельности по снижению уровня социальной напряженности в авиационных воинских коллективах.
В-четвертых, важностью осуществления социологического анализа реальной эффективности работы органов управления, поиска путей и способов дальнейшей оптимизации современного процесса социального управления в Военно-воздушных силах России.
Задача военной социологии на современном этапе состоит в том, чтобы обеспечить органы управления Военно-воздушных сил надежной и достоверной информацией о реальном состоянии функционирования воинских коллективов, факторах, влияющих на динамику напряженности, особенно в тех социальных группах, которые могут стать базой для формирования протестного потенциала.
чения социальной обстановки в войсках, участие в реализации социальных прав и гарантий военнослужащих, членов их семей и гражданского персонала Вооруженных сил;
- организация военно-социологических исследований в Вооруженных силах и осуществление мониторинга социальных процессов в войсках;
- непосредственное участие в решении социально-бытовых и жилищных проблем военнослужащих-авиаторов и членов их семей;
- осуществление организационно-методического обеспечения деятельности офицерских собраний, женских советов, советов и комиссий, действующих в воинских и трудовых коллективах;
- организация работы по социальной адаптации, профессиональной переподготовке увольняемых военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, разработка и реализация соответствующих программ;
- осуществление методического руководства и контроля за организацией работы с обращениями граждан в Вооруженных силах;
- осуществления взаимодействия с органами государственной власти, ведомственными, общественными и иными организациями по вопросам повышения социального статуса военнослужащих, престижа военной службы, укрепления связи армии и народа
Рассматривая структуру социальной напряженности в авиационных воинских коллективах, необходимо иметь в виду, что сама социальная напряженность - это не только системное явление, но и процесс. Следовательно, данный феномен должен включать, с одной стороны, составные компоненты, представляющие горизонтальный срез исследования данного феномена, а с
1 См.: Приказ МО РФ от 11 марта 2004 г. «Об органах воспитательной работы Вооруженных Сил Российской Федерации».