Диалог организационных культур как способ управления персоналом на иностранных коммерческих предприятиях в России
- Автор:
Луков, Сергей Валерьевич
- Шифр специальности:
22.00.08
- Научная степень:
Кандидатская
- Год защиты:
2006
- Место защиты:
Москва
- Количество страниц:
163 с. : ил.
Стоимость:
700 р.250 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Диссертационная работа «Диалог организационных культур как способ управления персоналом на иностранных коммерческих предприятиях в России», автор — Луков, Сергей Валерьевич, относится к типу: кандидатская диссертация по специальности 22.00.08. Работа подготовлена в городе Москва в 2006 году. Объем работы: 163 с. : ил.. Внутренний код товара: 01002901987. На странице представлены основные сведения о диссертации, включая название, автора, год, город, тип работы и шифр специальности.
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Социальные технологии в формировании и развитии потенциала управленческого персонала : На примере промышленных предприятий | Ксенофонтова, Халидя Зейнятулловна | 2005 |
| Социальные функции современного крупного промышленного предприятия | Бандейкина, Наталья Николаевна | 2006 |
| Проектирование социальной инфраструктуры в системе управления университетской научно-образовательной корпорацией | Скипин, Михаил Николаевич | 2006 |