Влияние организационной культуры на инновационную активность персонала
- Автор:
Безлепкин, Максим Николаевич
- Шифр специальности:
22.00.08
- Научная степень:
Кандидатская
- Год защиты:
2008
- Место защиты:
Санкт-Петербург
- Количество страниц:
192 с. : ил.
Стоимость:
700 р.250 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Диссертационная работа «Влияние организационной культуры на инновационную активность персонала», автор — Безлепкин, Максим Николаевич, относится к типу: кандидатская диссертация по специальности 22.00.08. Работа подготовлена в городе Санкт-Петербург в 2008 году. Объем работы: 192 с. : ил.. Внутренний код товара: 01004107920. На странице представлены основные сведения о диссертации, включая название, автора, год, город, тип работы и шифр специальности.
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Мотивирование трудового поведения работников : социолого-управленческий подход | Полянина, Алла Керимовна | 2009 |
| Социокультурные основания управления страховой деятельностью в современной России | Тихомиров, Алексей Петрович | 2006 |
| Российские традиции в системе социального управления высшим образованием | Серикова, Вероника Петровна | 2016 |