Модели внедрения инновационных технологий мотивации персонала в организациях : на примере отечественных высокотехнологичных компаний
- Автор:
Старцева, Вероника Николаевна
- Шифр специальности:
22.00.08
- Научная степень:
Кандидатская
- Год защиты:
2009
- Место защиты:
Нижний Новгород
- Количество страниц:
206 с. : ил.
Стоимость:
700 р.250 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Диссертационная работа «Модели внедрения инновационных технологий мотивации персонала в организациях : на примере отечественных высокотехнологичных компаний», автор — Старцева, Вероника Николаевна, относится к типу: кандидатская диссертация по специальности 22.00.08. Работа подготовлена в городе Нижний Новгород в 2009 году. Объем работы: 206 с. : ил.. Внутренний код товара: 01004588088. На странице представлены основные сведения о диссертации, включая название, автора, год, город, тип работы и шифр специальности.
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Социальное управление процессом комплексной реабилитации инвалидов | Кавокин, Сергей Николаевич | 2002 |
| Управление геронтообразованием: становление, функционирование, перспективы | Кононыгина, Татьяна Михайловна | 2004 |
| Управление кадровым резервом руководителей высшего звена как инструмент развития персонала и организации : по материалам СКФО | Медведев, Александр Александрович | 2012 |