Модели внедрения инновационных технологий мотивации персонала в организациях : на примере отечественных высокотехнологичных компаний
- Автор:
Старцева, Вероника Николаевна
- Шифр специальности:
22.00.08
- Научная степень:
Кандидатская
- Год защиты:
2009
- Место защиты:
Нижний Новгород
- Количество страниц:
206 с. : ил.
Стоимость:
700 р.250 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Социально-управленческие механизмы формирования стабильности современного российского общества | Сидорова, Анастасия Евгеньевна | 2011 |
| Социально-активные программы развития человеческих ресурсов | Кузнецов, Николай Викторович | 2004 |
| Комплексный подход к формированию мотивационного механизма управления персоналом | Новиков, Кирилл Игоревич | 2006 |