Реализация социальной ответственности в управлении организациями крупного бизнеса в современной России : на примере нефтехимического холдинга "СИБУР-Русские шины"

• Автор: Гуринов, Вадим Александрович
• Шифр специальности: 22.00.08
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2010
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 175 с. : ил.

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВАНИЯ
АНАЛИЗА СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ БИЗНЕСА
1.1. Социальные и этические аспекты бизнеса
1.2. Формирование и эволюция концепций социальной ответственности бизнеса
1.3. Социальная ответственность бизнеса как предмет социологического анализа
1.4. Сравнительный анализ моделей корпоративной социальной ответственности бизнеса в зарубежных
странах
ГЛАВА 2. УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ КОРПОРАЦИИ В РОССИИ (на примере деятельности нефтехимического холдинга «СИБУР-Русскне шины»)
2.1. Формирование российской практики реализации концепции корпоративной социальной ответственности
2.2. Социальная ответственность корпорации в современной России: особенности реализации
2.3. Основные направления социально ответственной деятельности на российском предприятии крупного
бизнеса
2.4. Механизмы и формы развития социальной ответственности российских компаний
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ИСПОЛЬЗОВАННАЯ ЛИТЕРАТУРА

Актуальность темы исследования
В настоящее время проблема повышения социальной ответственности бизнеса стоит как никогда остро. Ведущие российские компании во все большей степени проявляют интерес к теме корпоративной социальной ответственности, растет число организаций, провозгласивших своей целью привнесение этических принципов в практику деловых отношений. Если раньше корпорации несли ответственность только перед своими акционерами и, как правило, заявляли, что делом бизнеса является сам бизнес, то в настоящее время наиболее дальновидные руководители компаний осознают, что репутация и финансовые результаты деятельности их фирм напрямую зависят от того, являются ли корпорации достойными членами гражданского общества. Компании постепенно переходят от бессистемной благотворительности к более сложным корпоративным программам социальной ответственности, к стратегическим формам взаимодействия с обществом и государством.
Использование в стратегических планах развития компаний принципов социальной ответственности бизнеса усиливает их адаптивность на рынке и качество системы управления, способствует легитимизации деятельности бизнес-структур в глазах общества, укрепляет репутацию и имидж корпорации, повышает ее инвестиционную привлекательность, а в долгосрочной перспективе выступает условием экономической эффективности.
Зарубежные авторы отмечают, что социальная безучастность корпораций, проявляющаяся в безответственной деятельности в сферах экологии, здравоохранения, безопасности, в области гражданских прав, защиты прав потребителей и т.д., согласно «железному закону ответственности» Кита Дэвиса1 в долгосрочной перспективе неизбежно приведет организацию к потере авторитета и положения в обществе.
1 См.: Davis К, BlomstromR. L. Business and Its Environment. — N.'Y., 1966.-P. 174-175.

Закономерно,* что это • способно ■ не только снизить экономическую эффективность компании, но и, в конечном счете, привести организацию к банкротству.
В условиях современного мирового финансового кризиса глобальные экономические потрясения, тестирующие экономики всех стран мира* на прочность, проверят и истинную значимость обязательств, которые взяли на себя организации в рамках корпоративной социальной ответственности. Учитывая сложившуюся ситуацию, социально ответственная корпоративная политика и практика стремительно становятся обязательными элементами системы корпоративного менеджмента, а ведущие компании превращают концепцию социальной ответственности в самое современное средство обеспечения своего конкурентного преимущества.
На сегодняшний день тема социальной ответственности приобретает все большее звучание в бизнес-сообществе, в связи с этим прослеживается и осознание изменений рыночных условий, стремление влиться в мировую экономику, внедрить принципы социальной ответственности непосредственно в практику ведения бизнеса. Распространение принципов социальной ответственности обусловлено желанием обеспечить своему бизнесу устойчивое развитие и соответствовать требованиям современной глобальной экономики. Происходящие изменения побудили компании рассматривать корпоративную социальную ответственность как неотъемлемую часть концепции гармоничного, устойчивого развития бизнеса; являющуюся-базовым элементом современного менеджмента.
При этом важно отметить, что компания, следующая принципам корпоративной социальной ответственности (КСО), с одной стороны, должна соблюдать все законодательно предусмотренные обязательства и правила, а с другой - принимать на себя дополнительные обязанности по реализации разнообразных социальных программ как внутренней, так и внешней направленности. Социальная значимость внедрения в практику российских компаний этических принципов делает необходимым всесторонний научный
Проблематика социальной ответственности бизнеса располагается! сегодня в предметном- поле не столько политэкономии и менеджмента, сколько В' социологии; в частности, таких социологических дисциплин, как социология! управления- и экономическая социология; активно развивающихся в отечественной социологии.
Специфика анализа социальной ответственности бизнеса в рамках экономической социологии связана с многообразием представлений о ее предмете и роли экономики в обществе, которые являются предметом ее рассмотрения. Ситуация во многом детерминирована особенностями эволюции самой социологической дисциплины, появившейся в результате необходимости «очеловечить» экономическую сферу жизни общества, сосредоточившись на поведении в этой сфере индивидов и социальных групп. Об этом пишут Т.И. Заславская и Р.В. Рывкина в своей работе, ставшей уже классической, «Социология экономической жизни: Очерки экономической жизни»76 (1991). Авторов интересует социальный механизм развития экономики как устойчивая система экономического поведения общественных групп. Экономическая социология представляется как наука о человеческом факторе в экономике, при этом он: «1) выступал объектом исследования, поскольку речь шла о живых людях-респонденгах; 2) служил ядром всей теоретической системы, вокруг которого по периферии располагались другие понятия»77.
Гуманитарный подход, ставший основой новой науки, породил также дискуссию о предмете экономической социологии, например, спор о целесообразности введения в ее оборот вариации на тему идей Т. Парсонса и
Н. Дж. Смелзера. Для целей нашего исследования описанная парадигма экономической социологии представляет особый интерес, поскольку в ней в центр ставится поведение экономических субъектов, детерминированное, в свою очередь, их потребностями, интересами и ориентациями и через их
76 См.: Заславская Т.Н., Рывкина Р.В. Социология экономической жизни: Очерки теории. — Новосибирск, 1991.
17 Кравченко Л. И. Дискуссии о предмете экономической социологии // Социология. - 2004. - №2. - С.ЗЗ.