Уголовно-правовые аспекты незаконного вознаграждения

• Автор: Лысенко, Олег Владиславович
• Шифр специальности: 12.00.08
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2002
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 165 с.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение
Глава 1. Незаконное вознаграждение в уголовном праве
1.1. Социально-правовая характеристика вознаграждения
1.2. Отражение незаконного вознаграждения в отечественном уголовном законодательстве: состояние и перспективы
развития
* 1.3. Опыт зарубежного уголовного законодательства в
отражении незаконного вознаграждения
1.4. Проблема классификации преступлений, связанных
с незаконным вознаграждением
Глава 2. Проблема уголовно-правовой регламентации
дач и-получения незаконного вознаграждения
2.1. К вопросу о понятии незаконного вознаграждения
в уголовном праве
* 2.2. Совершенствование уголовного законодательства в
части установления ответственности за дачу-получение незаконного вознаграждения
Глава 3. Проблема уголовно-правовой регламентации преступлений, непосредственно не связанных с незаконным
вознаграждением
3.1.0 терминологии, отражающей незаконное вознаграждение в преступлениях, непосредственно не связанных с его

дачей-получением
3.2. Совершенствование уголовного законодательства в части установления ответственности за преступления, непосредственно не связанные с незаконным
вознаграждетшем
Заключение
Список использованной литературы

Введение
Актуальность темы исследования. В числе многообразных средств и методов воздействия на поведение человека, в том числе и обличенных в правовую форму, важное значение, с точки зрения достижения желаемого результата, принадлежит награде, поощрению, вознаграждению. Реализуемое в рамках стремления жить лучше и в связи с потребностью к удовлетворению различных материальных потребностей, обещание вознаграждения вместе с тем способно вызвать к жизни не только позитивное, но и негативное социальное поведение. При этом психологическая составляющая механизма воздействия вознаграждения на поведение человека такова, что стремление жить лучше может реализовываться как самим субъектом такого стремления, так и другими лицами, использующими наличие данного стремления для достижения своих целей, в том числе и противоправных. Таким образом, ожидаемое вознаграждение может творить не только добро, но и зло; не только непосредственно, но и опосредованно.
Исторически сложилось так, что оба варианта получения вознаграждения за противоправное поведение практически всегда находили свое отражение в уголовном законодательстве. И безотносительно того, осознавал это обстоятельство законодатель или нет, он фактически устанавливал уголовную ответственность и в отношении тех, кто уголовно-противоправным способом получал вознаграждение, и в отношении тех, кто использовал желание его получить другими лицами. Если дача-получение незаконного вознаграждения объявлялась уголовно наказуемой лишь применительно к особому кругу субъектов права (преимущественно должностных лиц), то детерминированность незаконным вознаграждением совершения других преступлений отражалась в уголовном законе, как правило, не взирая на правовой статус субъектов преступления и в отношении практически любого из них, имеющего умышленный характер. Другими словами, устоявшиеся

совершающим для этого преступление, либо другими лицами, использующими наличие такой потребности у первых лиц, в целях достижения своего результата, причем, как преступного (п. “з” ч.2 ст. 105 УК), так и непреступного (ч.1 ст. 291 УК). Различные незаконные способы удовлетворения или “использования” такой потребности как раз и попадают в орбиту уголовноправового регулирования(охраны).
Обобщающей характеристикой приведенных преступлений выступает и такое обстоятельство, которое в криминологии обычно называют “корыстной мотивацией”. Последняя, по мнению В.В.Лунеева, дифференцирутся на: 1) жажду накопления денег и материальных ценностей, алчность, жадность, стяжательство; 2) стремление к материальному комфорту и благополучию, приобретению престижных ценностей, к жизни “не хуже других”; 3) пьянство, стремление к разгульной жизнии другие порочные наклонности, требующие материальных затрат; 4) ложно понятые интересы службы, карьеристские устремления, желания угодить вышестоящему начальнику, приобрести и поддержать нужные для службы знакомства и связи; 5) личную материальную нужду (временную или относительно постоянную), бытовые потребности в дефицитных предметах или материалах, стремление помочь семье и другие побуждения22. Достаточно распространенной формой корыстной мотивации в настоящее время становится жажда власти, достижение которой порой рассматривается в качестве своеобразной стартовой площадки для удовлетворения иных потребностей корыстной направленности.
При всей многоаспектное корыстной мотивации, существующих различиях в формах ее выражения она по-разному оттеняет проблему незаконного вознаграждения в уголовном праве: посредством установления самостоятельных составов преступлений, через такие квалифицирующие признаки, как “корыстные побуждения, заинтересованность”, совершение преступления “по найму”, путем “подкупа”, “связанное с извлечением дохода
“Лунеев В.В. Преступное поведение: мотивация, прогнозирование, профилактика.М.,1980.С.53.