Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 250 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудовых прав работников

  • Автор:

    Барбашова, Татьяна Павловна

  • Шифр специальности:

    12.00.05

  • Научная степень:

    Кандидатская

  • Год защиты:

    2008

  • Место защиты:

    Москва

  • Количество страниц:

    172 с.

  • Стоимость:

    250 руб.

Страницы оглавления работы

Глава 1. Понятие и органы государственного надзора и контроля за соблюдением норм трудового права
1.1. Государственный надзор и контроль как способ и форма защиты трудовых прав работников
1.2. Классификация форм государственного надзора и контроля за соблюдением, норм трудового права
1.3. Роль прокурорского надзора в реализации трудовых прав работников
1.4. Федеральная инспекция труда как орган, обеспечивающий соблюдение норм трудового права
1.5. Участие Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзора) в защите трудовых прав работников
1.6. Органы государственного надзора в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения в обеспечении защиты
трудовых прав работников
Глава 2. Полномочия государственных органов по надзору и
контролю за соблюдением норм трудового права
2.1. Понятие и виды полномочий государственных органов по надзору
и контролю
2.2 Общие полномочия государственных органов надзора и контроля

2.3. Специальные полномочия государственных органов надзора и
контроля по восстановлению трудовых прав работников
2.4 Обеспечение реализации полномочий государственных надзорноконтрольных органов по восстановлению трудовых прав работников
Заключение
Библиография

Актуальность темы диссертационного исследования заключается в том, что соблюдение трудовых прав работников является основой стабильности в обществе. Правовое регулирование трудовых отношений во многом определяет состояние общества. Вступив в трудовые отношения, работник находится в подчинении работодателя при осуществлении трудовой деятельности. Зависимое положение работника в трудовых отношениях не позволяет ему эффективно защищать свои права. В связи с этим государство в лице полномочных органов призвано обеспечить соблюдение трудовых прав работников.
В ст.7 Конституции Российская Федерация провозглашена социальным государством. Трудовые права являются неотъемлемой частью социальных прав, составляющих основу социального государства, что позволяет рассматривать деятельность по надзору и контролю за соблюдением трудовых прав работников в качестве определяющей функции социального государства. В статье 2 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина провозглашены высшей ценностью, их реализация отнесена к обязанностям государства. Непосредственное действие прав и свобод граждан должно составлять смысл и содержание деятельности государственных органов(ст. 18 Конституции РФ). Выполнение государством перечисленных конституционных обязанностей в сфере труда происходит при осуществлении деятельности по надзору и контролю за соблюдением трудовых прав работников, что также обусловливает актуальность настоящего диссертационного исследования.
В новых экономических условиях значение государственного надзора и контроля в соблюдении трудовых прав работников должно возрастать. Работодатели заинтересованы в получении за счет труда работников максимальной прибыли. Зачастую работодатели игнорируют их права, в частности, на здоровые и безопасные условия труда, на получение справедливого и достойного вознаграждения. Недостаточное количество
рабочих мест, позволяющих при поступлении на работу обеспечить достойное человека вознаграждение за работу в течение установленного законодательством рабочего времени, приводит к тому, что работники вынуждены соглашаться на условия труда, предлагаемые работодателем. Нередко такие условия связаны с нарушением установленных законодательством минимальных стандартов трудовой деятельности работников, что приводит к массовым нарушениям их трудовых прав. Устранить подобные нарушения без вмешательства полномочных государственных органов не представляется возможным.
Сказанное, на наш взгляд, позволяет сделать вывод о том, что деятельность по государственному надзору и контролю за соблюдением норм трудового права имеет особое значение как для работников и работодателей, так и для выполнения государством своих функций, что также свидетельствует об актуальности настоящего диссертационного исследования.
Предметом настоящего диссертационного исследования является государственный надзор и контроль за соблюдением трудовых прав работников, структура его органов, их полномочия, реализуемые в надзорноконтрольных отношениях для восстановления нарушенных прав работников.
Цель и задачи исследования. Целью диссертационного исследования является рассмотрение и разработка научно- практических рекомендаций по использованию государственного надзора и контроля в качестве способа и формы защиты трудовых прав работников. Для достижения данной цели в диссертации поставлены следующие задачи:
1) исследовать государственный надзор и контроль, а также возникающие при его осуществлении отношения;
2) рассмотреть государственный надзор и контроль в качестве способа и формы восстановления трудовых прав работников;

должностных лиц, допустивших нарушение при исполнении своих должностных обязанностей.
Таким образом, сфера прокурорского надзора распространяется не только на работников и работодателей, их полномочных представителей, но и на государственные органы, осуществляющие государственный надзор и контроль за соблюдением норм трудового права. Неправомерный отказ органа государственного надзора и контроля в восстановлении нарушенных прав работников может повлечь издание правоприменительного акта органом прокуратуры. В связи с этим можно сделать вывод о том, что деятельность органов прокуратуры является одной из форм устранения нарушений в деятельности других органов государственного надзора и контроля, призванных обеспечить соблюдение трудовых прав работников.
Органы прокуратуры могут осуществлять деятельность в публично -правовой форме, то есть с целью защиты интересов неопределенного круга работников. Основаниями возникновения отношений по государственному надзору и контролю по защите неопределенного круга лиц могут стать, как самостоятельные действия органов прокуратуры, так и сообщение субъектов трудового права, в частности других органов государственного надзора и контроля о применении нормативных правовых актов, противоречащих вышестоящему по юридической силе законодательству. Деятельность органов прокуратуры в форме защиты публично - правовых интересов, заключается в издании правоприменительного акта, который называется протестом. Протест вносится должностному лицу, которое имеет полномочия для отмены нормативного правового акта, противоречащего вышестоящему по юридической силе законодательству. Нельзя не заметить, что механизм вступления в законную силу протеста прокурора, его принудительного исполнения в законодательстве отсутствует. Поэтому неисполнение протеста органов прокуратуры об отмене нормативного правового акта может остаться без неблагоприятных правовых последствий для должностного лица, уклонившегося от его исполнения. В этом случае прокуратура может

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.067, запросов: 962