Источники трудового права Российской Федерации : Теория и практика

• Автор: Миронов, Владимир Иванович
• Шифр специальности: 12.00.05
• Научная степень: Докторская
• Год защиты: 1998
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 344 с.

СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ
(ЛР.
1. ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ, ВИДЫ И ОСОБЕННОСТИ ИСТОЧНИКОВ ТРУДОВОГО ПРАВА
§ 1. К вопросу об истории правового регулирования трудовых отношений.

§ 2. Основные особенности правовой регламентации труда на современном
ро_оо
этапе общественного развития. «э-оо
§ 3. Определение понятия источников трудового права
§ 4. Критерии классификации источников трудового права
§ 5. Факторы дифференциации в законодательстве о труде
§ 6. Виды источников трудового права
§ 7. Понятие централизованных, местных и локальных источников регулирования трудовых отношений
§ 8. Действие источников трудового права во времени, пространстве и по кругу

ГЛАВА 2. СИСТЕМА ИСТОЧНИКОВ ТРУДОВОГО ПРАВА
§ 1. Понятие и особенности системы источников трудового права
§ 2. Конституция России в системе источников трудового права

§ 3. Международно-правовое регулирование труда, его место в системе источ-

ников российского трудового права
§ 4. Федеральные законы и подзаконные акты, как источники трудового права.

§ 5. Законы и подзаконные акты субъектов Российской Федерации в системе

источников трудового права.
*) § 6. Роль Конституционного и Верховного судов России в регулировании тру-

довых отношении. х'х ХСЛУ
§ 7. Место соглашений, колдоговоров и иных локальных норм в системе источников трудового права
ГЛАВА 3. ПРОЦЕСС РЕАЛИЗАЦИИ ИСТОЧНИКОВ ТРУДОВОГО ПРАВА.

§ 1. Особенности процесса реализации источников трудового пРава194_2оз
§ 2. Основные проблемы и способы реализации источников трудовогснцэава.
§ 3. Правомерное поведение субъектов трудового права, как один из способов

реализации источников.
§ 4. Правоприменительная деятельность в процессе реализации источников
трудового права
§ 5. Самозащита трудовых прав, как важный способ реализации источников

трудового права.
ГЛАВА 4. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ИСТОЧНИКОВ ТРУДОВОГО ПРАВА И СПОСОБОВ ИХ РЕАЛИЗАЦИИ
§ 1. Проблемы изменения материальных норм трудового законодательства.

§ 2. Основные направления совершенствования процесса реализации источни-

ков трудового права.
§ 3. Организация системы судов по трудовым делам, как одно из важнейших

условии реформы законодательства о труде.
§ 4. Создание Трудового процессуального кодекса Российской Федерации в

качестве правовой основы процесса реализации источников трудового права. ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЯ

Существенно изменилось и содержание законодательства, регулирующего рассматриваемые отношения. Полагаем, нельзя не обратить внимание на -множественность нормативных актов, регламентирующих труд. Возьмем, например, Конституцию России. До недавнего времени практика трудовых отношений далеко стояла от требований конституционных норм. До принятия новой Конституции РФ они не считались нормативами прямого действия. По этой причине ссылки на положения Конституции РСФСР в правоприменительных документах не встречались. В настоящее время в ст. 15 Конституции России провозглашена ее высшая юридическая сила,-прямое действие и применение на всей -территории Российской Федерации. Следовательно, регламентация трудовых отношений предполагает соблюдение требований Конституции РФ. К составной части правовой системы России названной статьей Конституции РФ отнесены общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры. Таким образом, на практике должны появиться новые источники трудового права в виде международно-правовых норм.
Кроме этого, на федеральном уровне регулирование трудовых отношений может осуществляться различными нормативными актами. В частности, федеральными и конституционными законами, указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ, актами Министерства труда и социального развития РФ и других ведомств, постановлениями Конституционного и Верховного судов России.
Однако перечисление источников трудового права следует продолжить. Ведь в соответствии со ст.72 Конституции РФ субъекты Российской Федерации