Правовое регулирование охраны труда, надзорно-контрольной деятельности за соблюдением законодательства о труде и охране труда

• Автор: Губенко, Марина Ивановна
• Шифр специальности: 12.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2003
• Место защиты: Пермь
• Количество страниц: 208 с.

СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава 1. Правовое обеспечение охраны труда
1.1. Нормативные правовые акты об охране труда
1.2. Система государственного управления в области
охраны труда
1.3. Юридическая ответственность за нарушение норм
об охране труда
Глава 2. Предупреждение нарушений норм
об охране труда
2.1. Причины нарушений норм об охране труда
2.2. Использование соционических достижений для предотвращения нарушений трудового законодательства
Глава 3. Государственный надзор и контроль за соблюдением
трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
3.1. Понятие надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
3.2. Система органов контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
3.3. Деятельность органов федеральной инспекции труда по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
3.4. Прокурорский надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
3.5. Совершенствование правового регулирования охраны
труда в Челябинской области
Заключение
Библиографический список
Приложение

За прошедшее десятилетие повзрослевшее общество утвердилось в мысли о том, что государство не может быть безучастным наблюдателем в формировании рыночной экономики. Также не может оно быть безучастным и к проблемам управления охраной труда, так как только постоянно, последовательно и целеустремленно управляя этими процессами, целенаправленно направляя их на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь, на охрану здоровья людей, создание каждому работнику условий труда, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, можно обеспечить высокие жизненные стандарты для людей, а вместе с тем -желаемый экономических и общественный подъем страны.
Ликвидация единого собственника в лице государства, развитие различных форм собственности, ликвидация отраслевых министерств разрушили создаваемую десятилетиями систему охраны труда и еще более осложнили ситуацию. Охрана труда стала рассматриваться в узком плане с точки зрения техники безопасности и производственной санитарии. Разрушив вертикальную структуру, построив государственное управление охраной труда по горизонтали, потеряли принцип целостности.
В настоящее время государство ставит перед собой цели совершенствования управления охраной труда:
1) сохранение работоспособности, жизни и здоровья работника в процессе трудовой деятельности на основе улучшения условий и охраны труда;
2) предупреждение производственного травматизма и профилактика профессиональных заболеваний;
3) снижение экономических и социальных потерь от неблагоприятных условий и охраны труда на основе государственного регулирования трудовых отношений между работником и работодателем с помощью законов и нормативных правовых актов, формирования механизмов и системы