Источники и формы трудового права в Российской Федерации

• Автор: Ершова, Елена Александровна
• Шифр специальности: 12.00.05
• Научная степень: Докторская
• Год защиты: 2008
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 493 с.

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА I. ИСТОЧНИКИ, ФОРМЫ, КЛАССИФИКАЦИЯ И СИСТЕМА ФОРМ
ТРУДОВОГО ПРАВА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
§ 1. Типы правопонимания
§2. Сравнительная характеристика понятий «источники трудового права в Российской Федерации» и «формы трудового права в
Российской Федерации»
§3. Система и классификация форм трудового права в Российской
Федерации
ГЛАВА II. ИСТОЧНИКИ И ФОРМЫ МЕЖДУНАРОДНОГО ТРУДОВОГО
ПРАВА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
§1. Современные спорные теоретические и практические проблемы
источников и форм международного права
§2. Основополагающие принципы международного трудового
права
§3. Международные договоры, содержащие нормы трудового
права
§4. Обычаи международного трудового права
ГЛАВА III. РОССИЙСКИЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ,
СОДЕРЖАЩИЕ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА
§1. Конституция Российской Федерации
§2. Трудовой кодекс Российской Федерации, иные федеральные законы и подзаконные нормативные правовые акты, содержащие
нормы трудового права
§3. Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации,
содержащие нормы трудового права
§4. Нормативные правовые акты работодателя, содержащие нормы трудового права
ГЛАВА IV. НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ ДОГОВОРЫ, СОДЕРЖАЩИЕ НОРМЫ ПРАВА
§1. Правовая природа, классификация и стороны нормативных
правовых договоров, содержащих нормы трудового права
§2. Коллективные договоры как вид нормативных правовых
договоров, содержащих нормы трудового права
ГЛАВА V. ДИСКУССИОННЫЕ ФОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА
В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
§1. Основополагающие принципы российского трудового
права
§2. Обычаи российского трудового права
§3. Правовая природа постановлений Европейского суда по правам
человека
§4. Правовая природа постановлений и определений
Конституционного Суда Российской Федерации
§5. Правовая природа постановлений Пленума Верховного Суда
Российской Федерации
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЯ

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. Источники и формы международного трудового права и российского трудового права являются фундаментальной теоретической и практической темой научных исследований, значение которой постоянно повышается. Прежде всего это связано с объективными экономическими, политическими и социальными процессами, а также с постепенным изменением типа правопонимания в Российской Федерации в целом и типа понимания трудового права, в частности. Правопонимание, на мой взгляд, возможно рассматривать в качестве исходного вопроса как общей теории права, так и трудового права. Длительное время в СССР господствовал позитивистский тип правопонимания, сводивший в основном все трудовое право к нормативным правовым актам, принимаемым органами государственной власти. В связи с этим с 1954 года понятие «источники трудового права» было исключено из научного оборота и заменено понятием «нормативные акты».
Вместе с тем в мире весьма распространены не только позитивистский, но и другие типы правопонимания - естественно-правовой, исторический, реалистический, психологический, социологический, юридико-либертарный и др. Так, естественно-правовой, психологический и социологический типы правопонимания исходят из необходимости разграничения «права» и «закона». Как представляется, теоретически более обоснованно исследовать источники и формы международного трудового права и российского трудового права не с позиции отождествления трудового «права» и «закона» либо разграничения неправовых и правовых законов, содержащих нормы трудового права, а в единой системе форм трудового права в Российской Федерации, состоящей из подсистем международного трудового права и российского трудового права, элементами которых являются, соответственно, взаимосвязанные, взаимозависимые и взаимодополняющие формы международного трудового права и российского трудового права.

за дореволюционными юристами обычно понимают форму, в которой объективировано то или иное правило — внешнюю форму права»
Второй подход к разрешению соотношения понятий «источники права» и «формы права» состоит в том, что «... понятия рассматриваются как полностью несовпадающие друг с другом».2 Например, В.О. Лучин и A.B. Мазуров считают: если «форма права» показывает как «организованно и выражено вовне содержание права, то понятие «источник права» охватывает истоки формирования права, систему факторов, предопределяющих его содержание и формы выражения»
Наряду с двумя взаимоисключающими подходами к соотношению понятий «источники права» и «формы права» в общей теории права имеются и иные точки зрения. Так, Д.В. Сас полагает: «совпадение формы и источника права имеет место только в одном случае: когда речь идет об источниках права в формальном (юридическом) смысле, с одной стороны, и о внешней форме права - с другой. Выход из создавшегося положения усматривается ... в использовании для обозначения из совпадения формулировки «источники (формы выражения) права»
М.Н. Марченко также полагает, что «формула «или-или», сводящая лишь к одному из двух умозаключений в отношении формы и источника права, а именно или к тому, что они полностью совпадают друг с другом, тождественны друг другу или же, наоборот, что они не тождественны и не совпадают друг с другом, не соответствует реальному положению вещей. Разностороннее изучение понятия и содержания форм и источников права, а также анализ характера из взаимоотношений недвусмысленно указывает на то, что в одних отношениях форма и источник права могут совпадать друг с другом и рассматриваться как тождественные, в то же время как в других отношениях они могут значительно отличаться друг от друга и не могут считаться
1 Созонтова A.B. Европейское трудовое право: понятие, основополагающие источники и их значение для трудового права России. Дисс. на соис. учен. степ. канд. юрид. наук. Пермь, 2006. С. 29.
2 Марченко М.Н. Указ. соч. С. 56.
3 Лучин В.О., Мазуров A.B. Указы Президента РФ. Основные социальные и правовые характеристики. М. 2000. С. 11.
4 Сас Д.В. Указ. соч. С. 7.