Глобальные тенденции развития международного корпоративного права под влиянием процессов глобализации и интеграции

• Автор: Печенкина, Светлана Юрьевна
• Шифр специальности: 12.00.03
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2006
• Место защиты: Волгоград
• Количество страниц: 179 с.

ГЛАВА 1. МИРОВЫЕ ПРОЦЕССЫ ИНТЕГРАЦИИ И ГЛОБАЛИЗАЦИИ МЕЖДУНАРОДНОЙ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ЖИЗНИ
11 Влияние процессов глобализации и интеграции на правовое регулирование международной хозяйственной деятельности
12 Эволюция международного корпоративного права и дальнейшие пути его развития
ГЛАВА 2. ТРАНСНАЦИОНАЛЬНЫЕ КОРПОРАЦИИ В МЕХАНИЗМЕ ИНТЕГРАЦИИ И ГЛОБАЛИЗАЦИИ
МЕЖДУНАРОДНОЙ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ЖИЗНИ
2 Л. Правовая природа и виды транснациональных корпораций
2.2 Определение правосубъектности транснациональных корпораций и
проблема определения их национальности
ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ КОРПОРАТИВНОГО ПРАВА В ЭКОНОМИЧЕСКИХ СООБЩЕСТВАХ И В РОССИИ
3 Л. Становление и развитие корпоративного права в Европейском сообществе
3 2 Тенденции развития взаимоотношений в области корпоративного права России и стран СНГ
3 3 Современное состояние и направления унификации российского корпоративного права
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЯ
Актуальность темы исследования. Развитие международных торговых связей привело к созданию новых видов юридических лиц, действующих за пределами границ одного государства. Появление таких компаний обусловлено, прежде всего, происходящими в мире процессами глобализации и интеграции.
Однако, несмотря на возрастающее количество подобных юридических лиц, а также расширение влияния многих из них на мировых рынках, правовое регулирование этих хозяйствующих субъектов остается на довольно низком уровне. В основном это уровень национального законодательства.
В таких условиях деятельность подобных компаний может стать угрозой для национальных юридических лиц, которые не всегда способны конкурировать с экономическими гигантами. Разорение внутринациональных хозяйствующих субъектов неизбежно приведет к потере рабочих мест, а значит, к возрастанию безработицы и ухудшению уровня жизни населения в таком государстве.
Осознавая степень своего влияния, крупные международные компании зачастую способны навязывать определенную политику. Сегодня назревает конфликт между интересами отдельных государств и такими экономическими субъектами.
Сложность разрешения сложившейся ситуации заключается, прежде всего, в отсутствии четкого правового определения в отношении этих экономических гигантов. Различные международные акты показному определяют само понятие международной компании: одни называют ее «транснациональной корпорацией», другие - «межнациональным предприятием», третьи - «международной корпорацией».
Отсутствие единого общепринятого определения «дополняется» отсутствием конкретных международных норм, способных ввести
транснациональные корпорации в рамки существующего мирового правопорядка. Те международные акты и соглашения, которые действуют на сегодняшний день, носят по большей части рекомендательный характер. Это означает, что реальных правовых барьеров для деятельности транснациональных корпораций по всему миру сегодня не существует.
Проблема осложняется зачастую отсутствием необходимых норм, способных ограничить безраздельное влияние транснациональных гигантов, на уровне национального законодательства. А ситуация такова, что на сегодняшний день основное правовое регулирование транснациональных корпораций отнесено к ведению внутринационального права. В результате, страдают государственные экономические и политические интересы.
Помимо международного и внутринационального правового пространства международные корпорации осуществляют свою деятельность в рамках определенных региональных союзов. Внутри таких экономических блоков создаются общие нормы права, устанавливающие единые правила для тех коммерческих образований, которые созданы в границах регионального объединения. Однако для юридических лиц, осуществляющих свою деятельность за пределами регионального союза, устанавливаются иные нормы права, если они вообще существуют.
Таким образом, рассмотрение и попытка разрешения обозначенных проблем является на сегодняшний день острой необходимостью. В качестве предмета исследования избраны основные проблемные аспекты корпоративного права как права, регулирующего деятельность транснациональных корпораций, в трех плоскостях: на международном уровне, на уровне регионального объединения и на уровне национального законодательства.
Поскольку Российская Федерация не может не участвовать в обозначенных процессах, в качестве примера национального уровня выбрано акционерное право России как важный правовой институт, регулирующий, в том числе и корпоративные отношения.
обычного представительства, которые стали самостоятельно определять региональную деятельность ТНК. Все это усложнило структуру ТНК, выделив корпоративные отношения как основную связующую конструкцию. Мы считаем, что термин «корпорация» наиболее полно отражает сущность взаимоотношений между различными частями единого экономического образования. Таким образом, в ходе проведенного семантического анализа был определен объект исследования данной работы, который можно сформулировать как «транснациональные корпорации».
Как отмечалось выше, формулировка определения ТНК, как субъекта международного частного права, вызывает значительные затруднения. Наличие множества определений ТНК, отличающихся друг от друга, как по форме, так и по содержанию, является отражением различных способов, выбранных исследователями при анализе ТНК. Так, А. А. Миронов отмечает, что «такая пестрота терминологии отчасти объясняется тем, что при анализе деятельности корпорации для их характеристики используются различные критерии»1. В анализе определений ТНК Ашавский Б.М., Валько Н. выделили два критерия, используемых различными авторами, и положенные в основу признания корпорации как «транснациональной»:
• количественные критерии;
• качественные критерии,
где качественные критерии отражают в определении ТНК их сущность, а количественные критерии отражают характеристики ТНК, являющиеся переменными величинами и отражающими, прежде всего, степень интернационализации деятельности ТНК2.
В качестве количественных критериев выдвигают такие, как соотношение активов за границей с общими активами корпорации; соотношение числа рабочих и служащих за границей с их общим
1 Миронов А.А, Концепция развития ТНК. М,: Мысль, 1981. С. 26.
2Ашавский Б.М., Валько Н. Транснациональные корпорации частнокапиталистические международные монополии // Советское государство и право. 1981. №3. С. 79.