Ответственность органов управления хозяйственных обществ. Предпринимательско-правовые аспекты

• Автор: Смирнова, Ирина Анатольевна
• Шифр специальности: 12.00.03
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2013
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 179 с.

СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава 1. Правовая природа органа управления хозяйственного общества
§1.1. Понятие, признаки и правовая природа органов управления юридического
лица по законодательству Российской Федерации
§1.2. Основные теории контроля хозяйственным обществом в российском и
зарубежном законодательстве
Глава 2.Правовые формы и основания ответственности органов управления
хозяйственного общества
§2.1. Ответственность общего собрания участников/акционеров как высшего
органа управления обществом
§2.2.0собенности гражданско-правовой ответственности коллегиального
исполнительного органа
§2.3. Особенности гражданско-правовой ответственности единоличного
исполнительного органа
§2.4. Перспективы развития гражданского законодательства об ответственности
органов управления хозяйственного общества
Глава 3. Способы и гарантии возмещения хозяйственному обществу причиненных
убытков
§3.1.Косвенный иск как способ защиты хозяйственного общества
§3.2. Страхование рисков (ответственности) членов органов управления
юридического лица
§З.З.Соглашение об осуществлении корпоративных прав
Заключение
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

Введение
Актуальность темы исследования.
Практика функционирования хозяйственных обществ в России выявила несовершенство правового регулирования их деятельности, а злоупотребления членов органов управления обществами не раз привлекали внимание исследователей и законодателя.
В настоящее время, в связи с активным ростом экономики и развитием предпринимательской деятельности возникла необходимость детального законодательного регулирования вопросов привлечения к ответственности органов управления хозяйственного общества, установления, насколько действенны складывающиеся на практике средства защиты нарушенных прав участников корпоративных отношений.
Известно, что органам управления общества отводится серьезная роль, поскольку именно через них юридическое лицо приобретает права и принимает обязанности; посредством совершаемых такими органами действий и принятия ими решений возникают, изменяются и прекращаются правоотношения, участником которых является само общество. Нередки случаи возникновения убытков у общества из-за неправомерных, а зачастую просто недобросовестных действий его исполнительных органов.
Поиск баланса интересов организации в целом, ее руководителей, акционеров, кредиторов и иных лиц, а также государства, выводит на первый план необходимость комплексного научного исследования проблем ответственности органов управления хозяйственных обществ за совершенные ими в процессе управления правонарушения.
Гражданским кодексом Российской Федерации предусмотрены общие положения об ответственности, которые распространяются и на лиц, в силу закона или учредительных документов, представляющих интересы хозяйственного общества. Развивая эти положения, федеральные законы «Об акционерных обществах» и «Об обществах с ограниченной ответственностью» установили важнейшие правила деятельности и основы

ответственности субъектов, участвующих в управлении хозяйственным обществом. Указанные нормативно-правовые акты закрепили важнейший принцип, который заключается в том, что члены совета директоров общества, члены коллегиального исполнительного органа общества, лицо, занимающее должность единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора и т.п.), общее собрание участников должны соблюдать законодательство, выполнять возложенные на них обязанности под общим знаменателем действий в интересах общества, осуществлять свои права и исполнять обязанности в отношении общества добросовестно и разумно.
Обилие законодательно установленных норм не является гарантией эффективности правового регулирования. Нормы, регулирующие ответственность органов управления хозяйственных обществ, остаются практически невостребованными при отстаивании интересов общества по искам его участников и/или кредиторов. На практике при совершении органом управления деяний, причинивших ущерб хозяйственному обществу, как правило, избирается или назначается новый орган управления, лицо, причинившее убытки увольняется, либо не происходит какого-либо заметного реагирования на совершенное правонарушение. Малоразвитой практикой является обращение участника/акционера (группы участников/акционеров) в арбитражный суд с исками о взыскании суммы причиненного ущерба с физических лиц, занимающих должности в органах управления юридического лица. Предпринимательско-правовые механизмы привлечения к ответственности органа управления, причинившего ущерб остаются невостребованными. На деле это означает то, что ответственность каждого конкретного члена органа управления в каждом конкретном случае должна определяться судом.
Судебная практика по соответствующей категории дел незначительна, кроме того, она не отличается единообразием, и в целом является

Закон об ООО предусматривает возможность использования четырех моделей управления обществом.
Таблица №1.
1-я модель 2-я модель 3-я модель 4-я модель
Общее собрание участников Общее собрание участников Общее собрание участников Общее собрание участников
Совет директоров (наблюдательный совет) Совет директоров (наблюдательный совет)
Коллегиальный исполнительный орган (правление, дирекция и ар.) Коллегиальный исполнительный орган (правление, дирекция и ар.)
Единоличный исполнительный орган (генеральный директор, президент и цр.)/Управляющая компания Единоличный исполнительный орган (генеральный директор, президент и ар.)/Управляющая компания Единоличный исполнительный орган (генеральный директор, президент и цр-УУправляющая компания Единоличный исполнительный орган (генеральный директор, президент и др.)/Управляющая компания
Наиболее простая и универсальная модель управления в обществе-модель №4. Это так называемая двухзвенная модель- когда в обществе имеется только высший орган управления - собрание участников и назначенный им единоличный исполнительный орган- директор. В случае если общество состоит из одного лица, то общее собрание участников не проводится, решения в обществе принимаются единолично единственным участником. Данная модель управления характерна для обществ, состоящих из небольшого количества участников- от одного до пяти. Как правило, в этом случае сведены к минимуму риски непринятия управленческих решений, кроме того, возможно совмещение должности генерального директора одним из участником. Поэтому не представляется целесообразным формирование коллегиального исполнительного органа, и наблюдательного совета, поскольку управление в обществе находится фактически «в одних руках».