Юридический конфликт : Динамика, структура, разрешение

• Автор: Худойкина, Татьяна Викторовна
• Шифр специальности: 12.00.01
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 1996
• Место защиты: Саранск
• Количество страниц: 189 с.

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. ЮРИДИЧЕСКИЙ КОНФЛИКТ КАК ПРОБЛЕМА ОБЩЕЙ ТЕОРИИ
И СОЦИОЛОГИИ ПРАВА
1.1. Понятие юридического конфликта
1.2. Функции юридического конфликта
1.3. Типология юридического конфликта
1.4. Динамика юридического конфликта
Глава 2. СТРУКТУРА ЮРИДИЧЕСКОГО КОНФЛИКТА
2.1. Субъекты юридического конфликта
2.2. Объект юридического.Конфликта
2.3. Субъективная сторона юридического конфликта
2.4. Объективная сторона юридического конфликта
Глава 3. РАЗРЕШЕНИЕ КОНФЛИКТА
3.1. Разрешение конфликта как подлинное его завершение. Роль права в разрешении конфликтов
3.2. Способы разрешения юридического конфликта
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

*»-- 3 **-
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования определяется несколькими факторами. Прежде всего - конфликтология в целом, а тем более юридическая(конфликтология - совершенно новое направление в отечественной науке. Между тем существует большая практическая потребность в конфликтологических исследованиях.
Современное российское общество, находящееся в состоянии глубоких изменений (структурная перестройка, ликвидация и создание новых институтов и т.д.), характеризуется значительным усилением напряженности, обострением всякого рода противоречий, возникновением многочисленных конфликтных очагов в самых различных областях государственой и общественной жизни. Однако, большинство государственных, обществено-политических, профессиональных организаций уделяют слабое внимание рассмотрению внутренних причин происходящего, а потому не способны адекватно реагировать на конфликтные процессы. Наша теория и государственные структуры неподготовлены к их анализу и управлению ими. Как правило, ситуация застает врасплох органы власти и общественность. Нарастает острота конфликтов, многие из них остаются нерешенными.
Поэтому, не возникает никаких сомнений в том, что проблематика конфликта чрезвычайно актуальна для нашего общества. В настоящее время потребность в научной разработке теории конфликта, причин, особенностей возникновения, развития, способов преодоления и разрешения различных конфликтов уже не нуждается в особых обоснованиях.

Наша наука уделяла незначительное внимание анализу закономерностей возникновения, протекания и разрешения конфликтов в условиях переходного периода. Между тем среди этих закономерностей большую значимость имеют аспекты правовые и социологические. Таким образом, построение научной теории, обобщающей названные факторы, представляет задачу актуальную и важную, решение которой поможет оптимизировать остроконфликтные процессы и заложить основу для последующего развития демократических процессов.
Состояние проблемы. Проблема конфликта стара как мир и попытки ее рационального осмысления восходят к ранним периодам философской и правовой мысли, но вести речь о разработке собственно конфликтологических концепций можно лишь с начала XX века. Уже с 50-60 гг. на Западе это научное направление получило основательное развитие. Зарубежные ученые, прежде всего, Дж.Бернард, К.Боулдинг, М.Дойч, Л.Козер, Л.Крисберг (США); М.Крозье (Франция); Р.Дарендорф (Германия) далеко продвинулись в выработке понятийного аппарата исследования конфликта, раскрыли природу этого явления, его роль и значение в общественной жизни. Ими также фундаментально исследованы различные аспекты конфликта: его профилактика и прогнозирование, возникновение и
причины, ход развития, контроль и регулирование, методы разрешения и последствия. То есть общая теория конфликтов на Западе весьма развита, там существует не только масса монографий, но и множество учебников по данному направлению.
В нашей же стране проблематика конфликта на протяжении многих лет была запретной темой для общественных наук. Бытовало мнение о безконфликтности функционирования советского общества, что было, естественно, лишь ширмой авторитарного режима, подавляющего любые проявления конфликтности. Конечно, периодически

всегда объективно связан с какими-либо противоречиями, которые его порождают и находят в нем свое выражение. Уже само возникновение конфликта зачастую выявляет породившее его противоречие, т.е. несет о нем определенную информацию, которая расширяется с развитием и изменением противоборства.
В конфликте потребности и интересы участников, а также причины протеста и достигаемые ими цели, выражаются адекватнее, чем в спокойной обстановке. В конфликтном состоянии стороны более полно выявляют объективные проблемы, более четко осознают свои и противоречащие им интересы. Обе стороны заинтересованы в полной и достоверной информации, позволяющей вырабатывать наиболее вероятную стратегию и тактику борьбы. Поэтому они вынуждены делиться имеющейся информацией. Особенно информационный потенциал расширяется в процессе переговоров. Следовательно, в результате противоборства участники получают намного больше информации о проблемах, интересах, позициях, способах разрешения противоречия, чем в предконфликтном состоянии.
Наиболее существенный фактор в принятии информации, например, о правовой норме - это степень ее соответствия интересам субъекта. В спокойной обстановке правовая информация не так важна, чем в конфликтной. Для скорейшего разрешения конфликта сторона или стороны стараются как можно глубже уяснить правовые нормы регулирующие данные отношения. Да и не каждый способен получать информацию, скрытую за привычными нормами поведения и деятельности, усваивать нормы путем только наблюдения‘и лишь через положительные санкции. Выражение на "ошибках учатся" подтверждает, что многие только путем конфликтных взаимоотношений узнают свои истинные права. Все это подтверждает возможность существования информационной функции конфликта.
Конфликтное взаимодействие, будучи в своей сущности фено-