Институт Омбудсмана: эволюция традиций и современная практика

• Автор: Сунгуров, Александр Юрьевич
• Шифр специальности: 23.00.02
• Научная степень: Докторская
• Год защиты: 2007
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 250 с. : ил.

1.1. Возникновение и развитие института Омбудсмана в Швеции.

1.2.Развнгие института Омбудсмана в Финляндии.

1.3.е годы появление военных омбудсманов в Норвегии и

Западной Германии.

1.4. Появление института Омбудсмана в Дании.

1.5. Новая Зеландия первый омбудсман в странах Содружества.

1.6. Парламентский уполномоченный по делам администрации в Великобритании.

1.7. Канада омбудсманы провинций.

1.8. Развитие институт омбудсмана опыт США.

1.9. Государственный посредник модификация омбудсмана в условиях Франции

1 Распространение института омбудсмана в странах со стабильным политическим режимом основные акторы и закономерности процесса
Глава 2. Деятельность Института Омбудсмана в странах со стабильным демократическим режимом.
2.1. Нормативная основа института Омбудсмана
2.2. Цели и задачи омбудсмана.
2.3. Сфера компетентности.
2.4. Процедура выдвижения, назначения, отчетности и возможности отставки омбудсмана
2.5. Проведение расследований.
2.6. Действия по результатам расследования
2.7. Взаимодействие института Омбудсмана со структурами
представительной и исполнительной власти
2.8. Институт Омбудсмана и судебная власть
2.9. Институт омбудсмана и иные государственные национальные
институты защит прав человека
2 Взаимодействие омбудсмана с НКО и СМИ6
2 Омбудсманы как личности и их аппарат
2 Две модели института омбудсмана нордическая и классическаяИЗ
Глава 3. Возникновение и развитие института Омбудсмана в поставторитарных
и постколониальных странах
3.1. Защитник народа Испании
3.2 Аргентина и другие латиноамериканские страны
3.3 Развитие института Омбудсмана в странах. Азии и Тихоокеанского региона.
3.4 Институт омбудсмана и его модификации в Африке
3.5. Уполномоченный по защите граждан Польши
3.6. Уполномоченный по правам человека в России возникновение института
3.7. Институт Омбудсмана в Кыргызской Республике начало работы.
3.8. Развитие института Омбудсмана в республиках Южного Кавказа.
3.9.Распространение института омбудсмана в поставторитарных странах
основные акторы и закономерности процесса.
Глава 4. Деятельность Института Омбудсмана в поставторитарных странах.
4.1. Нормативная основа института Омбудсмана и его названия в
различных странах.
4.2. Цели и задачи омбудсмана.
4.3 Сфера компетентности
4.4. Процедура выдвижения, назначения и возможности отставки омбудсмана.
4.5. Инициация и проведение расследований.
4.6. Действия по результатам расследования
4.7. Взаимодействие института Омбудсмана со структурами
представительной и исполнительной власти
4.8. Институт Омбудсмана, судебная власть и прокуратура.
4.9. Взаимодействие омбудсмана с другими государственными национальными институтами защиты прав человека
4 Взаимодействие омбудсмана с неправительственными организациями и СМИ.
4 Омбудсманы как личности и их аппарат
4 Специфика моделей института омбудсмана в поставторитарных странах
Заключение
Список литерату


Именно поэтому в приведенном здесь перечне основных функций политической системе отсутствует в качестве специальной контрольная функция, являющаяся исходно основной функцией института омбудсмана. Вместе с тем такой тип политической системы характерен пока только для некоторых стран, причем находящихся на определенном этапе своего развития. Для этих стран в предыдущие столетия, а для многих стран и сегодня характерен иной тип политического режима, и, соответственно, политической системы, традиционный, когда источником легитимности власти является вовсе не воля народа, а отношения монархподданный. В этих условиях контрольная функция уже не может быть распределена между ветвями власти, а концентрируется в виде конкретных институтов. Именно таким институтом и стал в Швеции в х годах XVIII века институт Королевского канцлера юстиции, ставший несколько позже институтом омбудсмана юстиции. Так как эта функция существовала всегда, то соответственно уже с древнего времени существовали и структуры, ответственные за их выполнение, а также возглавлявшие эти структуры чиновники. Собственно говоря, в небольших организациях функцию контроля за надлежащим исполнением установленных правил осуществляет сам руководитель организации, однако по мерс роста управляющих структур и увеличения исполняемых ими функций возникает необходимость в выделении специальных служб контроля. В традиционных государствах для эффективности системы управления возникает необходимость в специальных вневедомственных системах контроля.