Акмеологические закономерности формирования субъектной позиции кадров управления

• Автор: Керемиди, Анзор Алиевич
• Шифр специальности: 19.00.13
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2010
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 146 с. : ил.

1. Состояние проблемы исследования
2. Сущностная характеристика субъектной позиции кадров управления Выводы по первой главе
Глава 2. ИССЛЕДОВАНИЕ АКМЕОЛОГИЧЕСКИХ ЗАКОНОМЕРНОСТЕЙ ФОРМИРОВАНИЯ СУБЪЕКТНОЙ ПОЗИЦИИ КАДРОВ УПРАВЛЕНИЯ.
1. Акмеологичсскис закономерности формирования субъектной позиции кадров управления.
2. Акмеологическая модель формирования субъектной позиции кадров
управления
Выводы по второй главе.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ


Практическая значимость исследовании состоит в том, что полученные в ходе его проведения теоретические и практические результаты позволяют разрабатывать индивидуальные программы и стратегии формирования субъектной позиции кадров управления в рамках непрерывного образования и акмеологического сопровождения их профессиональной деятельности, психологамиакмеологами в практике индивидуального и группового консультирования, а также самими управленцами для оптимизации процесса формирования их субъектной позиции. Материалы исследования, его результаты и научнопрактические рекомендации могут быть использованы в процессе непрерывного образования кадров управления, а также в рамках акмеологического сопровождения их профессиональной деятельности. Результаты исследования могут использоваться в учебных курсах по акмеологии, акмеологии управления, социальной психологии, психологии управления, психологии профессиональной деятельности. Апробация и внедрение результатов исследования осуществлялись в рамках повышения квалификации и непосредственно в профессиональной деятельности кадров управления. Результаты исследования обсуждались на заседаниях проблемных групп и кафедры акмеологии и психологии профессиональной деятельное РАГС. Они
апробированы автором на психологоакмеологических чтениях Международной академии акмеологических наук, а также были использованы на лекциях, семинарах и тренингах в рамках повышения квалификации кадров управления и в ходе акмеологического сопровождения их профессиональной деятельности. Москва, , , Самара, .