Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО
Шаповалова, Валерия Андреевна
19.00.13
Кандидатская
2009
Ростов-на-Дону
193 с. : ил.
Стоимость:
499 руб.
1.1. Акмеологические предпосылки необходимости
исследования менеджеров среднего эвена
1.2. Успешность в структуре профессиональной деятельности руководителя.
1.2.1. рофессионально важные качества руководителя
1.2.2. Влияние личностных качеств руководителя на профессиональную успешность
1.3 Особенности мотивационной сферы руководителей
Выводы но главе 1
Глава И. Методическое обеспечение психологического исследования.
Выводы по главе II
Глава III. Результаты исследования и их обсуждение
3.1. Анализ эмоциональных состояний менеджеров среднего звена энергетического комплекса до и после смены
3.2. Анализ степени эмоционального выгорания менеджеров среднего звена ГРЭС.
3.3. Анализ экспертной оценки успешности профессиональной деятельности менеджеров среднего звена
Выводы
Литература
Иллюзия отсутствия вершины и, следовательно, акме у безнизинной модели связана с ошибочным смешением понятия акмс как результата деятельности с процессом достижения этого результата. Таким образом, при анализе классических акмеолопческих моделей необходимо подчеркнуть, что все они яатяются частным случаем макровершинной модели, которая характеризуется принципом восхождения вверх от одной точки совершенства к другой, их условно можно назвать восходящими моделями. Достигнув акме, система продолжает функционировать, приближаясь к своему концу. Но финал может быть различным конечный уровень организации может быть выше исходного, на том же уровне и ниже. Тогда можно говорить о прогрессивном, одноплоскостиом, и регрессивном развитии. Траектория развития обусловлена множеством факторов, внутренних и внешних 5. Вторым общеметодологическим принципом понимания акме является кульминация ii, как символ цветок, расцвет, созревший плод в растительном мире и зрелость индивидуума в феноменологическом понимании. Рассматривая предысторию формирования акмеологического знания, обратим внимание на то, что методологические принципы поэтапного развития при анализе достижений одною этапа, как кульминации достижений и перехода к другому этапу применялись многими учеными. Третьим общемстодолотическим принципом является акме как вершина в понимании топ , как символ зрелости личности и общества в достижении наивысшего продуктивного результата, определяющего невозможность возвращения в исходную точку стрела времени. Данный принцип понимания вершинности как совершенствования стал широко примешься в настоящее время.
Название работы | Автор | Дата защиты |
---|---|---|
Развитие профессиональной рефлексии специалистов по маркетингу | Рыбников, Сергей Васильевич | 2004 |
Особенности образа будущего у подростков из неполных семей различного типа | Агафонова, Екатерина Борисовна | 2004 |
Психолого-акмеологические факторы развития профессионализма муниципальных служащих социальной сферы | Авдеева, Ирина Олеговна | 2014 |