Антиципация деятельности сотрудников как условие достижения профессионального акме руководителя

• Автор: Денисов, Александр Сергеевич
• Шифр специальности: 19.00.13
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2005
• Место защиты: Иваново
• Количество страниц: 160 с. : ил.

ГЛАВА I. Изучение психологических закономерностей антиципации сотрудников в аспекте акмеологического роста руководителя. ГЛАВА 2. ГЛАВА 3. Социальнодемографические характеристики респондентов
3. ЗАКЛЮЧЕНИЕ. Итоги изучения антиципации руководителем производственных характеристик подчиненных СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ПРИЛОЖЕНИЕ

1
0
0
5
руководитель подчиненный. С психологической стороны эти образы являются отрсфлсксированными в сознании руководителя социальными экспектациями. Использование руководителем этих информационных источников имеет черты надситуационности. Личностные черты руководителя, особенности его самоактуализации на данном этапе деятельности связаны с антиципацией психологического содержания образов подчиненных. Самооценка профессионализма в вопросах антиципации производственных характеристик подчиненных выступает как один из механизмов акмсологичсского роста руководителя. Практическая значимость диссертации. Результаты исследования могут быть использованы для формирования возможных направлений практической деятельности по подготовке и обучению будущих руководителей, в практике управленческого консультирования, в работе по оптимизации управленческого взаимодействия в системе руководство подчинение, в разработке акмсологических моделей, а также в образовательных курсах по управленческой акмеологии.


С психологической стороны эти образы являются отрсфлсксированными в сознании руководителя социальными экспектациями. Использование руководителем этих информационных источников имеет черты надситуационности. Личностные черты руководителя, особенности его самоактуализации на данном этапе деятельности связаны с антиципацией психологического содержания образов подчиненных. Самооценка профессионализма в вопросах антиципации производственных характеристик подчиненных выступает как один из механизмов акмсологичсского роста руководителя. Практическая значимость диссертации. Результаты исследования могут быть использованы для формирования возможных направлений практической деятельности по подготовке и обучению будущих руководителей, в практике управленческого консультирования, в работе по оптимизации управленческого взаимодействия в системе руководство подчинение, в разработке акмсологических моделей, а также в образовательных курсах по управленческой акмеологии. Апробации работы. Социальная психология XXI столетия Международный симпозиум, Ярославль, . Социальнопсихологические процессы в управлении. Материалы I Всероссийской научнопрактической конференции, посвященной памяти профессора Р. Б. Гительмахера, Иваново, . Социальная психология XXI столетия Международный симпозиум, Ярославль, . Экономика современной России теоретические и методологические подходы к решению актуальных проблем развития. Международная научнопрактическая конференция, Иваново, . Проблемы экономической психологии в изменяющейся России. Всероссийская научнопрактическая конференция, Владимир, .