Методология психологического обследования и воспитания личности как субъекта самопознания и саморазвития : На материале сотрудников органов внутр. дел ГУВД Краснод. края

• Автор: Флоровская, Галина Юрьевна
• Шифр специальности: 19.00.07
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 1998
• Место защиты: Краснодар
• Количество страниц: 179 с.

1 .Методологические основы психологического обследования и воспитания личности.

1.1 .Общеметодологические принципы развития, детерминизма и системности в приложении к проблемам психологического обследования и воспитания личности

1.2 .Принципы прикладного психологического обследования

1.2.1 .Принцип единства методологии и практики.

1.2.2.Принцип личностно центрированной диагностики.

1.2.3.Принцип динамически конструктивной диагностики.

2.Принцип индивидуализации обследования через дифференцированное использование типологических схем анализа

3.Стратегия диагностико воспитательной работы с личностью как субъектом

самопознания и саморазвития

3.1.Формирование и стимуляция саморазвития субъектных качеств личности как

основное направление воспитательных воздействий

3.2.Стратегия индивидуальновоспитательной работы с представителями различных типологических разновидностей
4.Методы исследования и анализ выборки.
4.1.Методы исследования
4.2.Анализ контингента, поступающих на службу в ОВД
5.Практическая реализация общеметодологических и прикладных принципов в приложении к анализу личности и определению стратегии диагностико
воспитателытых мероприятий анализ эмпирического материала
Заключение
Список литературы


Среди многообразных проявлений личности кандидата следует
находить и выявлять главные, определяющие, ведущие черта, основные оси и пружины А. С. Макаренко. Необходимо также установить причины, обусловившие определенные проявления личности. На этом этапе имеется уникальная возможность социально психологического изучения личности кандидата, т. Специально разработанная и реализованная программа способна задействовать разнообразные источники получения информации и в наиболее полном объеме получить сведения от самого кандидата. Качество информации достигается за счет неформализованного характера данных и уникальной возможности их многосторонней проверки. Анализ документов автобиография, характеристика с места службы, последнего места работы, диплом, свидетельство об образовании, военный билет удостоверение о приписке к призывному участку, трудовая книжка или ее копия Приложение 1. Биографический метод анализ биографической анкеты Приложение 2. Наблюдение Приложение 3. Индивидуальное собеседование Приложение 4, 5. Результаты, полученные с помощью перечисленных методов, оформляются в психологическое заключение. Психологическое заключение должно интегрировать данные наблюдения, анализа документов, биографической анкеты, индивидуального собеседования. Значительно больше возможности для планомерного, систематического и повседневного наблюдения за личностью во всем многообразии ее конкретных проявлений обеспечивает стажировка кандидата. Наблюдение и изучение стажера проводится в то время, когда он занят конкретными видами деятельности.