+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Психологические особенности организационной культуры образовательного учреждения

Психологические особенности организационной культуры образовательного учреждения
  • Автор:

    Мыскин, Сергей Владимирович

  • Шифр специальности:

    19.00.07

  • Научная степень:

    Кандидатская

  • Год защиты:

    2005

  • Место защиты:

    Москва

  • Количество страниц:

    213 с. : ил.

  • Стоимость:

    700 р.

    250 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
"1.2. Психологический анализ структуры организационной культуры 1.3. Организационная культура образовательного учреждения


1.1. Организационная культура как основная психологическая характеристика организации.

1.2. Психологический анализ структуры организационной культуры

1.3. Организационная культура образовательного учреждения

1.4. Межличностные отношения в педагогическом коллективе.

1.4.1. Характеристика педагогического коллектива как малой группы

1.4.2. Социальнопсихологические направления изучения межличностных отношений .


I. 5. Параметры межличностных отношений в педагогическом коллективе и их взаимосвязь с элементами организационной культуры образовательного учреждения.
Глава . Взаимосвязь элементов организационной культуры школы и параметров межличностных отношений педагогов.

II. 1. Описание процедуры эмпирического исследования.


.2. Методы эмпирического исследования элементов организационной культуры образовательного учреждения.
.3. Методы диагностики параметров межличностных отношений в педагогическом коллективе.
.4. Методы математической обработки данных
.5. Общая характеристика организационнодеятельностных игр
.6. Результаты эмпирической оценки элементов организационной культуры
образовательного учреждения и параметров межличностных отношений
Глава 1. Формирующий эксперимент и результаты исследования влияния организационной культуры школы на межличностные отношения педагогов.
III. 1. Содержание и организация формирующего эксперимента
1П.2. Результаты сравнительного анализа начальной и повторной эмпирической оценки элементов организационной культуры образовательного учреждения и параметров межличностных отношений педагогов
Заключение
Литература


Глава I. Теоретический анализ современного состояния проблемы исследования . Организационная культура как основная психологическая характеристика организации. Межличностные отношения в педагогическом коллективе. Социальнопсихологические направления изучения межличностных отношений . I. 5. Параметры межличностных отношений в педагогическом коллективе и их взаимосвязь с элементами организационной культуры образовательного учреждения. Глава . Взаимосвязь элементов организационной культуры школы и параметров межличностных отношений педагогов. II. Описание процедуры эмпирического исследования. Методы эмпирического исследования элементов организационной культуры образовательного учреждения. Методы диагностики параметров межличностных отношений в педагогическом коллективе. Глава 1. Формирующий эксперимент и результаты исследования влияния организационной культуры школы на межличностные отношения педагогов. III. П.2. Приложения7
Систематический целостный подход. Целостный подход отражен в концепции Ф. Харриса и Р. Морана. О.С. Виханский и А. И. Наумов отмечают, что в совокупности данные характеристики отражают и придают смысл концепции организационной культуры.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.843, запросов: 961