Личностные детерминанты совмещения профессиональных и семейных ролей женщинами-предпринимателями

• Автор: Суслова, Татьяна Федоровна
• Шифр специальности: 19.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 1999
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 155 с. : ил.

1.2. Профессиональная роль как объект социальнопсихологического исследования.

1.3. Семейная роль как объект социальнопенхологнческого исследования.

1.4. Анализ отечественных н зарубежных соцнальноиенхологнческнх Ф исследованнн совмещення профессиональных и семейных полей
женщинами
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ ЛИЧНОСТНЫХ ДЕТЕРМИНАНТ СОВМЕЩЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ И СЕМЕЙНЫХ РОЛЕЙ ЖЕНЩИНАМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ.

2.1. Методы и общая процедура исследования.

2.2. Исследование удовлетворенности женщинами своей предпринимательской деятельностью
2.3. Исследование удовлетворенности женшинамнпредприннмателями семейными отношениями.
2.4. Исследование личносгиых особенностей, определяющих совмещение профессиональных н семейных ролей женшннамипредпринимателями

2.5. Программа соииальнопеихологнческого тренинга личностного роста жентнпп рел п ри и и магел ей
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА


Профессиональная роль как объект социальнопсихологического исследования. Семейная роль как объект социальнопенхологнческого исследования. ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ ЛИЧНОСТНЫХ ДЕТЕРМИНАНТ СОВМЕЩЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ И СЕМЕЙНЫХ РОЛЕЙ ЖЕНЩИНАМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ. Методы и общая процедура исследования. Исследование удовлетворенности женшинамнпредприннмателями семейными отношениями. На четвертом этапе осуществлена апробация программы социальнопсихологического тренинга личностного роста женщинпредпринимателей. Проведены тренинги, участницами которого стали женщиныпредприниматели Ставрополя и участницы Международного форума Женщины в миротворчестве и созидании секция женщинпредпринимателей в Элисте. Теоретическая значимость данного диссертационного исследования состоит в том, что впервые аналитически обобщены и систематизированы результаты отечественных и зарубежных социально психологических исследований по проблеме совмещения профессиональных и семейных ролей женщинпредпринимателей. Исследование вносит определенный вклад в развитие ролевой теории, посредством уточнения представлений о воздействии личностных характеристик на ролевое поведение личности и совмещении ею различных
социальных ролей. Содержащие в исследовании выводы, являются результатом теоретического анализа и эмпирической проверки концепций различных авторов. В результате чего была предложена и обоснована группа свойств личности, наличие которых необходимо для успешного совмещения профессиональных и семейных ролей.