Влияние индивидуально-типологических особенностей анестезиологов-реаниматологов на уровень их профессиональной успешности (системный анализ)

• Автор: Баклаев, Александр Вадимович
• Шифр специальности: 14.00.37
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2002
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 205 с.

Оглавление. Введение. Глава 1. Обзор литературы. Глава 2. Характеристика исследуемого контингента и методов исследования. Характеристика исследуемых лиц. Обоснование применяемых методик и их классификация. Методика экспертной оценки профессиональноважных качеств анестезиологовреаниматологов. Психодиагностические методики. Методика ФЛО. Тестинтервью Айзенка ЕР1. Метод компьютерного психосемантического анализа. Психофизиологические методы. Методика простой зрительномоторной реакции. Методика РДО реакция на движущийся объект. Метод клинической заключительной беседы. Определение уровня психической адаптации. Определение структуры личности и личностных акцентуаций. Метод компьютеризированного интервью Стрессфакторы в анестезиологииреаниматологии. Условия обследования. Математикостатистическая обработка и оценка результатов исследований. Глава 3. Обоснование и принципы профессионального психофизиологического отбора анестезиологовреаниматологов на основе комплексного психодиагностического обследования.


Предложено рассматривать способности человека как генетически непрерывную линию перерастания общих способностей в специальные, как регулятор
функциональных систем организма в поведенческой активности человека Завалишина Д. Н., Шадриков В. Д., . Отсюда следует вывод, что, диагностируя, определяя уровень развития общих способностей и ряда личностных характеристик, правомерно прогнозировать в дальнейшем скорость и качество формирования необходимых для специалиста ПВК Корзунин В. А., . Логика развития научной мысли привела к выраженной практической направленности и интенсивной разработке исследований в области ППО в вооруженных силах и других структурах, имеющих оборонное значение. В настоящее время психологический отбор военных специалистов в армии ведется в двух основных направлениях вопервых, оцениваются способности кандидата к продвижению в процессе обучения и подготовки вовторых, учитываются личностные факторы, от которых зависит интегративное поведение человека, в частности, в сложных, экстремальных условиях. Методы изучения профессиональноважных качеств специалистов, работающих в сложных условиях. Психофизиологический отбор кандидатов на работу в сложных условиях проводится специалистами по различным схемам и методикам. Часть из них направлены на определение обшей пригодности к обучению батареи тестов для определения интеллектуальных способностей в сочетании с отдельными методиками, в той или иной степени моделирующими профессиональную деятельность. Остро ощущается нехватка объективных методик оценки специальных способностей потенциального специалиста Петров В. П., . В процессе психофизиологического отбора предусматривается оценка биологически стабильных функций, т.