Социально-педагогические условия функционирования малокомплектного учреждения начального профессионального образования в современном сельском районе

• Автор: Пешеходько, Михаил Михайлович
• Шифр специальности: 13.00.08
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2003
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 152 с. : ил

1.1. Профессиональная характеристика рабочих кадров на селе

1.2. Мотивации выбора сельской молодежью массовых профессий

1.3. Формы подготовки массовых профессий и их эффективность

Глава II. Методы повышения качества подготовки рабочих массовых сельских профессий.

2.1. Методика профориентации на массовые профессии.

2.2. Формы и эффективность кооперации учреждений НПО.

2.3. Оценка готовности учащихся к сельскому труду

Заключение.

Библиография

Что касается начального профессионального образования, то в соответствии с тем же Законом Об образовании государство гарантирует гражданам общедоступность и бесплатность этого уровня образования, как и общего см. Профессиональные училища не только не могут вступить в рыночные отношения с предприятиямиработодагелями для выпускников этих училищ, но обязаны принять на бесплатную учебу всех желающих получить начальное профессиональное образование. Бюджеты различных уровней, от федерального до муниципального, должны предусматривать соответствующие средства наряду с бюджетом на общеобразовательную школу. Решение этой крупной стратегической задачи только за счет средств предприятий, т. К началу рыночных реформ, при всех больших достижениях кадровой работы в дореформированный период в целом, состояние кадров на селе было далеко не идеальное. Так, в СпасДеменском районе Калужской области доля работников без профессионального образования достигала , а многие из имевших профессию и квалификацию получали их без отрыва от производства, что обуславливало в целом недостаточный для овладения современными технологиями работы профессиональноквалификационный уровень. Как показало наше исследование, в дальнейшем, однако, произошло не улучшение, а ухудшение состояния кадров. Как показывает анализ статистики по СпасДеменскому району за лет в кадровом составе сельхозпредприятий произошло резкое уменьшение численности отдельных категорий работников, особенно в животноводстве всего работающих сократилось в 2 раза, в животноводстве 2,8 раза, трактористов машинистов 1,8 раза. По сравнению с этими показателями лучше оказалось положение с руководителями и специалистами они потеряли лишь одну треть состава.