Педагогические условия профессионального консультирования демобилизованных кадров военных

• Автор: Тизру, Вагиф Насиб оглы
• Шифр специальности: 13.00.01
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 1999
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 159 с.

1. Социальноэкономические предпосылки обеспечения

занятости населения в регионе.

2. Систематизация управления процессом выбора граждан

ской профессии демобилизованными военными.

3. Консультирование как средство психологопедагоги

ческого обеспечения профессионального выбора

4. Стратегия профессионального консультирования.

Глава 2. Методические условия профессионального консультиро

1. Согласование и построение форм консультирования.

2. Выбор и адаптация диагностических методик.

3. Особенности построения и приемы проведения беседы.

4. Эффективностьнедагогически обусловленного профес
сионального консультирования Общие выводы
Библиография


Определены состав, структуры связей в деятельности исполнителей и в согласовании средств педагогического обеспечения для координационного, организационнопедагогического и методического управления процессом профессионального консультирования для обеспечения последующего профессионального образования и трудоустройства демобилизованных кадровых военных с учетом уровней установленных причинноследственных зависимостей. Обоснованы этапы и стратегия их профессионального консультирования уволенных в запас кадровых военнослужащих в соответствии с характером внешних и внутренних факторов, которые отражают возможности и потребности личности при выборе 1ражданской профессии. Определены виды методов и уточнено их содержание в диагностических методиках выявлены виды и разработана техника реализации информационных методов, приемов и средств собеседования при консультировании уволенных в запас военнослужащих, обеспечивающих необходимую информацию для самостоятельного и инициативного построения консультируемыми социальнопрофессиональных планов самоопределения на основе предлагаемых альтернатив. Практическая значимость исследования. Разработаны рекомендации по ор1Днизации, координации деятельности исполнителей по педагогическому и организационноэкономическому обеспечению профессиональной переориентации, переподготовке и занятости демобилизованных военных для Московской области. Разработано методическое пособие для работников службы занятости и профконсультантов по профессиональному консультированию, в котором раскрыты этапы, стратегия, методики диагностики и информирования для эффективного педагогического обеспечения выбора профессии демобилизованными кадровыми военными. Положения, выносимые на защиту. Координационное, педагогическое и методическое управление профессиональным консультированием обеспечивает согласование основных нормативных, организационных, экономических факторов и учебноинформационных средств, которые влияют на результативность социальнопрофессионального выбора и последующего трудоустройства демобилизованных военных. Методики профессионального консультирования, обеспечивающие эффективный самостоятельный выбор консультируемыми профессии при их содержательной адаптации с учетом личностных особенностей военнослужащих преобладании информационных методов и методов диалогового взаимодействия, обеспечивающих активность и самоутверждение консультируемого в социальнопрофессиональном выборе диагностические методы при выборе профессии играют корректирующую роль согласования личностных интересов, потребностей, мотивов с профессиональными возможностями субъекта, а также условиями регионального рынка труда. Исследование проводилось в два этапа. Первый этап гг. На втором этапе гг. Проведена опытная проверка совокупности педагогических условий консультирования, осуществлено внедрение результатов в практику работы Московской областной службы занятости населения. Апробация и внедрение результатов исследования. Материалы исследования проходили обсуждение и получили одобрение на заседаниях отдела трудовой подготовки и центра социальнопрофессинального самоопределения молодежи ИОСО РАО, на консультативных совещаниях при Департаменте федеральной государственной службы занятости населения но Московской области декабрь г. Центре обучения и повышения квалификации персонала службы занятости июнь г. Обоснованные структуры управления деятельностью исполнителей по уровням их компетенции, характеристики их функций вошли в нормативные положения по Механизму реализации программы переподготовки и обеспечения занятости военнослужащих, подлежащих увольнению в запас или в отставку, граждан, уволенных с военной службы, на годы в Московской области, принятыми правительством Московской области. Разработанные и апробированные в исследовании методические материалы по диагностической и профинформационной работе с демобилизованными военными используются консультационными пунктами, учебными центрами и управлениями занятости населения в подмосковных городах Ногинск, Одинцово, Серпухов, Фрязино, Щелково, Электрогорск, Электросталь. Московской области подготовлено и издано методическое пособие по профориентационному консультированию уволенных в запас военнослужащих и членов их семей.