Центральные государственные архивы Москвы и Ленинграда: кадровая политика в конце 1920-х -1930-е гг.

• Автор: Романова, Вера Юсуповна
• Шифр специальности: 05.25.02
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2006
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 293 с.

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. ИСТОКИ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КАДРАМИ В АРХИВНОЙ ОТРАСЛИ

1.1. Государственная политика регулирования трудовых отношений в первые годы советской власти

1.2. Предпосылки формирования командноадминистративного подхода

в управлении архивами в е гг. кадровый аспект .

ГЛАВА 2. ЦЕНТРАЛЬНЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ АРХИВЫ

КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА В гг.

2.1. Основные направления кадровой политики органов управления архивным делом в период укрепления тоталитарного режима в 1 половине

2.2. Особенности кадровой политики в архивной отрасли во II половине

х гг.
ГЛАВА 3. ПОЛИТИЧЕСКИЕ ЧИСТКИ КАДРОВ В ПЕРИОД ПОДГОТОВКИ И ВКЛЮЧЕНИЯ АРХИВОВ В СИСТЕМУ НКВД гг.
3.1. Разгром руководящего аппарата ЦАУ дело о шпионской организации
3.2. Репрессии кадрового состава архивных учреждений
3.3. Репрессии в системе подготовки профессиональных архивных 0 кадров Историкоархивный институт
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ


Ломоносова целого тематического электронного ресурса под названием «Эволюция трудовых отношений в российской промышленности: от дореволюционной индустриализации к нэпу». Предлагаемый проект имеет целью создание многофункциональной информационной системы, призванной обеспечить информационными ресурсами исследования но широкому спектру вопросов эволюции трудовых отношений в России конца XIX в. В дальнейшем создатели сайта предполагают расширить хронологические рамки проекта, включив и -е годы. В проекте наряду с представителями исторического факультета МГУ участвуют представители Историко-архивного института. В качестве справочной литературы в данном исследовании привлекались Большая советская энциклопедия, Советский энциклопедический и другие словари, различные издания философский словарей. Информационно-справочным материалом к написанию данной работы послужили «Каталог архивовсдческой литературы. Систематический указатель к журналу «Архивное дело» - гг. ГАРФ, РЦХИДПИ (ныне РГАСПИ), путеводители по фондам центральных архивов Москвы, а также справочник по фондам Центра документации «Народный архив». Содержащиеся в них данные позволили расширить историографическую и нсточниковую базу исследования. В качестве специального источника использовались электронные ресурсы различных профильных сайтов в Интернете. Так, например, по теме репрессий -х гг. Международного историко-просветительского правозащитного и благотворительного общества «Мемориал» (www, memo. Научная сеть» (www. Пензенской губернии) // Экономическая история. Обозрение. М., , Вып. Красавин A. C. Формирование системы документации по кадрам в - гг. Делопроизводитель. Старший преподаватель С. В.Лшмарина и к. Е.И. Сафонова. Советский энциклопедический словарь. М., ; Настольный энциклопедический словарь-справочник. М., ; Философский энциклопедический словарь. М., ; Краткий философский словарь. М., . Каталог архивовсдческой литературы - гг. М., ; Систематический указатель к журналу «Архивное дело» - гг. М., ; Путеводитель. Фонды Государственного архива Российской Федерации. М., . Т.З. РЦХИДНИ. Краткий путеводитель. М., . VIII; Мсжархивный путеводитель по фондам «Центральные архивы Москвы». Вып. М., -; Справочник по фондам Центра документации «Народный архив». М., и др. Решения Политбюро ЦК ВКП(б), Приказы наркома внутренних дел СССР и др. По вопросу кадровой политики в е гг. Школа кадрового резерва» (www. LabourA. Важные материалы но истории становления кадровой системы советского периода были изучены на сайте «Советский Союз» (www. А ряд ключевых моментов современной жизнедеятельности архивной отрасли нашли отражение на сайте «Архивы России» (www. Несмотря на обширный список литературы, проведенный историографический анализ этих работ позволяет говорить о теоретической малоизучениости темы «Центральные государственные архивы Москвы и Ленинграда: кадровая политика в конце -х - -е гг. В историографии изучаемой темы четко прослеживается разделение на традиционную и современные точки зрения на события, происходившие в е годы. В традиционной историографии рассматривались организационные вопросы подготовки кадров, а современные исследователи акцентируют внимание на вопросы «чисток» и репрессий кадрового персонала архивных учреждений. Тема репрессий, как одна из характеристик кадровой политики в е гг. XX века. А вопросы кадровой политики (в общепринятом значении этого слова) в рассматриваемый нами период нашли отражение в основном в трудах х годов. Исключение составляют монографии но истории и организации архивного дела. Поскольку время издания работ по кадровым проблемам архивных учреждений в х гг. Современные исследования, основанные на анализе большого количества архивных документов, способствовали тому, что в отечественной историографии укоренился взгляд на -е, а в особенности на -е годы, как на сложные и разрушительные для архивной отрасли в плане кадровой политики. Максаков D. D. История и организация архивного дела в СССР ( - гг. М., . Бяликов D. H. Архивное строительство в СССР (-). М., и др.