Модели и методы формирования индивидуальных стратегий предложения труда в задачах управления персоналом
- Автор:
Попов, Сергей Серафимович
- Шифр специальности:
05.13.10
- Научная степень:
Кандидатская
- Год защиты:
2002
- Место защиты:
Воронеж
- Количество страниц:
151 с.
Стоимость:
700 р.250 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Диссертационная работа «Модели и методы формирования индивидуальных стратегий предложения труда в задачах управления персоналом», автор — Попов, Сергей Серафимович, относится к типу: кандидатская диссертация по специальности 05.13.10. Работа подготовлена в городе Воронеж в 2002 году. Объем работы: 151 с.. Внутренний код товара: 01002327043. На странице представлены основные сведения о диссертации, включая название, автора, год, город, тип работы и шифр специальности.
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Управление показателями и критериями качества образовательного процесса на основе требований работодателей к компетенциям выпускников | Писаренко, Константин Эдуардович | 2009 |
| Системное управление социально-экономическими объектами и процессами | Молотков, Юрий Иванович | 2004 |
| Исследование функций управления в подразделениях ОМОН и внутренних войск МВД России : Низшие структурные подразделения - отделение, взвод | Кузин, Николай Николаевич | 2001 |