Коллективное управление современным предприятием : Социоструктурный и функциональный аспекты

• Автор: Носков, Александр Леонидович
• Шифр специальности: 22.00.04
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 1999
• Место защиты: Новочеркасск
• Количество страниц: 144 с.

Макгрегора, А. Маслоу, Э. Мэйо, Ф. Ротлисбергера, М. П.Фоллетт, Ф. Херцберга и развиты в исследованиях К. Бланшара, Д. Блейка, Дж. Моутон, П. Херси и других. Социальная структура анализируется в работах П. Бурдье, Р. Дарндорфа, М. Крозье, Т. Парсонса, П. Сорокина. Л.Евенко, В. Золотова, Б. Мильнера и других. Социологией организаций занимаются Ю. А.Кравченко, А. Пригожин, А. Симаков, О. Шкаратан и другие. Проблемы построения команд рассматриваются в работах М. Александера, М. Бира, Т. Базарова, С. Гречишникова, У. Н.Дерзковой, Дж. Катценбаха, Р. Киллмана, Е. Кузиной, Д. Смита. Сетевым организационным структурам посвящены исследования Р. Патюреля, М. Райсса и других. Некоторые аспекты проблематики коллективного управления затрагиваются з многочисленных публикациях по общей теории менеджмента, как правило, с практическим уклоном. Недостаточная разработанность теоретических составляющих социального содержания проблемы коллективного управления современным предприятием предопределили цель и задачи настоящего исследования. Цель диссертационной работы изучить основные концепции коллективного управления предприятием и методы их реализации применительно к возможности их использования е современных российских условиях. Положения, выносимые на защиту. Концепция сетевой организации является привлекательной для российских предприятий в силу следующих причин а наличия высокой взаимозависимости российских предприятий в рамках производственных циклов б возможности восстановления утраченных при распаде СССР хозяйственных связей в возможности активизации отношений между поставщиками, потребителями, смежниками г возможности интеграции предприятий различных форм собственности, имеющих общие производственные интересы. Практическая значимость исследования определяется тем, что в работе на основании теоретического анализа концепций коллективного управления предприятием и методов их реализации сделаны заключения о возможности применения этих концепций и методов применительно к современной российской социальноэкономической ситуации. Результаты диссертационного исследования могут быть применены в практике управления предприятиями различных форм собственности и работе органов государственного управления. Они могут также быть использованы в процессе подготовки и переподготовки специалистов по теории управления и социологии организаций. Апробация работы. Основные положения и выводы диссертационного исследования докладывались и обсуждались на трех Всероссийских Россия на пороге XXI века роль социальных ценностей в модернизации общества, г. РостовнаДону, г. Труд и проблема отчуждения в современной России, г. Шахты, г. Структура диссертации включает в себя введение, три глазы, состоящие из шести параграфов, заключение, список литературы из 3 источников на русском и на английском языках. ГЛАВА 1 . Развитие производства и управления им за последние десятилетия претерпело качественные изменения. В теоретическом аспекте наиболее пригодной для описания этих изменений представляется концепция постиндустриального общества, связанная в первую очередь с именем выдающегося американского социолога Дэниэла Белла1. Не пытаясь анализировать многогранную теорию Белла в целом, отметим те ее аспекты, которые наиболее важны для настоящего исследования. Прежде всего, принципиальным является предпринятое Д. Беллом теоретическое разделение общественной жизни на три качественно различные сферы техникоэкономическую, политическую и культурную. Согласно Беллу, эти сферы в значительной степени независимы и подчиняются в своем развитии преимущественно действию внутренних закономерностей. Разумеется, о полной изоляции указанных сфер речь не идет и их взаимодействие и взаимовлияние прослеживается, но акцент делается все же на относительную самостоятельность и независимость. Такой подход позволяет ограничиться в рамках настоящего диссертационного исследования анализом техникоэкономической сферы называемой также Д. Белл Д. Грядущее индустриальное общество. Опыт социального прогнозирования. М., .