Социальное партнерство в сфере занятости населения: региональный аспект : На примере Алтайского края

• Автор: Ткаченко, Виктория Владимировна
• Шифр специальности: 22.00.04
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2002
• Место защиты: Барнаул
• Количество страниц: 198 с. : ил

Введение

Глава 1. Теоретикометодологические основы анализа социального

партнерства

1.1. Основные теоретические подходы к анализу понятия социальное партнерство

1.2. Концепция жизненных сил социальных субъектов как теоретикометодологическая основа исследования социального партнерства
1.3. Методика исследования социального партнерства в сфере занятости населения в Алтайском крае

Глава 2. Особенности социального партнерства в сфере занятости

населения в конце XX начале XXI в. в России

2.1. Нормативноправовые основы социального партнерства в социальнотрудовых отношениях
2.2. Специфика социального партнерства в отношениях незанятых 1раждан с государством

Глава 3. Региональные особенности социального партнерства в сфере

занятости населения на примере Алтайского края.
3.1. Особенности сферы занятости населения в Алтайском крае гг.
3.2. Специфика партнерства в социальнотрудовых отношениях в Алтайском крае.
3.3. Технология содействия занятости населения в Алтайском крае.
Заключение
Список литературы


Конфликтологическое теоретизирование на современном этапе происходит на разных уровнях, в разных научных направлениях, школах, оно связано с решением различных задач, поэтому в рамках исследования предмета данной диссертационной работы целесообразно сформулировать общие положения конфликтологии в целом 1 конфликт закономерное свойство социальных систем, источник их развития 2 основная причина конфликта противоположность потребностей и интересов людей 3 противоположность потребностей и интересов приводит к конфликту, когда она осознана 4 для разрешения конфликта необходимо использование специальных методов, способов и методик. Несмотря на различие в трактовках конфликтов, объединяющим является то, что в рамках конфликтологического теоретизирования указывается на необходимость грамотного подхода к разрешению конфликтных ситуаций. Возьмитель, Е. В. Дмитриев, А. К. Зайцев, . Кравченко и др. Л.Е. Думацкий, Запрудский, Е. И. Степанов, Л. В. Цой и др. П.И. Косова, Л. И. Ниновская, В. А. Михеев, Б. А.И. Соловьев, В. Н. Шапенко и др. Кроме того, исследование теоретикометодологических оснований социального партнерства имеет важное значение при изучении конфликтов, связанных с проблемами социальноклассовой дифференциации. По мнению современных исследователей С. И. Григорьева и др. При этом исследователи классифицируют дифференциацию населения не только по имущественному положению богатству, его разделению на трудящихся и работодателей, но в целом по ряду важнейших классовообразующих признаков оснований , с. В этой связи сохраняют свои значения следующие признакиоснования отношение к собственности и средствам производства характер труда место в системе разделения груда объем доходов от трудовой нетрудовой деятельности, что закрепляется не только юридически, но и социальностатусно. XX в. В частности, значимой для осмысления различий социального положения, возможностей полноценного социального развития оказываются социальнотерриториальные, национальноэтнические, культурнообразовательные и социальноиерархические особенности общественных групп. Соответственно, они определяют и специфику социального противостояния, борьбы и сотрудничества, партнерства разнообразных социальных общностей. Специфика, возможности социального партнерства разных слоев общества в главном как раз объясняются тем, насколько различаются по реальным возможностям воспроизводить и совершенствовать свою жизнь, удовлетворять основные жизненные потребности представители разных социальных групп, классов, общественных слоев. Не менее важно и наличие в обществе гибких механизмов согласования социальных интересов общества, взаимной поддержки общественных слоев, обеспечения социальной защиты слабых общественных групп, стимулирования их самозащиты, самообеспечения, действия системы государственных социальных гарантий. Социальное партнерство в современном обществе выступает одним из таких механизмов. Таким образом, в рамках конфликтологической парадигмы социальное партнерство рассматривается, вопервых, как метод разрешения конфликтных ситуаций в различных сферах общественной жизни, вовторых, как способ разрешения проблем, связанных с социальноклассовой дифференциацией, втретьих, как особая социальная технология, посредством которой приводятся в соответствие полярные интересы взаимодействующих субъектов социальных партнеров в сфере занятости населения. В связи с этим важным методологическим вопросом данного диссертационного исследования является установление теоретических оснований для подведения понятия социальное партнерство под социологическую категорию социальный институт. В рамках социологической проблематики одним из первых, кто уделил большое внимание исследованию организации и институционализации общественной жизни был Г. Спенсер 0. Термином социальный институт он обозначил устойчивые структуры социальных действий, обеспечивающие функционирование общества, его стабильность , с. Важность и значимость социальных институтов в обществе Г. Спенсер обосновывал наличием присущей всем социальным институтам функции, которую он считал главной, регулирование социальных процессов и явлений с целью сохранения их стабильности. Европейские и американские последователи Г. Спенсера Т. Веблен, М. Ориу, Ж. Ренар, Р. Хейлброннер, А. Грачи и др. Во второй половине XX в. Сторонники данного подхода рассматривали социальный институт, с одной стороны, как систему социальных ролей, организованную систему поведения и социальных отношений II. Хортон, Т. Парсонс, Н. Сторср и др. Р. Кенинг , с.