Прогнозирование социально-трудовой мобильности работников промышленных предприятий : На примере полиграфической отрасли Республики Саха (Якутия)

• Автор: Ним, Артем Юрьевич
• Шифр специальности: 22.00.04
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2006
• Место защиты: Якутск
• Количество страниц: 193 с. : ил.

Введение.
Глава 1. Теоретические и методологические основы прогнозного исследования социальнотрудовой мобильности.

1.1. Социальнотрудовая мобильность основные подходы

1.2. Сущность и характер социальнотрудовой мобильности в период социальной трансформации российского общества

1.3. Прогностические аспекты изучения социальнотрудовой мобильности

Глава 2. Построение предирогиозпой модели социальнотрудовой мобильности работников полиграфической отрасли РС Я

2.1. Предпрогнозная ориентация и прогнозный фон

2.2. Потенциальная мобильность параметры и характеристики

2.3. Направления и потоки фактической мобильности.

Глава 3. Построение прогнозной модели социальнотрудовой мобиль

ности работников полиграфической отрасли РС Я.

3.1. Факюрная модель социальнотрудовой мобильности.
3.2. Стохастическая модель социальнотрудовой мобильности.
3.3. Прогноз социальнотрудовой мобильности работников полиграфической отрасли РС Я.
Заключение
Список использованной литературы


При этом определяющее воздействие на положение агента оказывает, вопервых, общий объем капитала, вовторых, относительный вес различных видов капиталов5. Сорокин П. А. Указ. С.6. Там же. С.9. Анурии В. Ф. Проблема эмпирического измерения социальной стратификации и социальной мобильности Социологические исследования. С Бурдье П. Социология политики. М., . С. . Тамже. Концепция капиталов особенно важна при объяснении причин социальнотрудовых перемещений индивидов, реализующих стратегии адаптации в связи с все еще переживаемыми последствиями экономического кризиса х годов XX века. Эмпирические исследования показывают, что наиболее адаптированными к новым условиям в период рыночных преобразований оказались те индивиды, которые обладают значительными объемами названных видов каптала. Достаточно ценным для анализа социальнотрудовой мобильности является концепция П. Бурдье о воспроизводстве социального статута. В рамках этой концепции преобладает идея о том, что образование, как один из канатов вертикальной восходящей мобильности, превращается в руках правящих классов в инструмент, регулирующий доступ представителей из нижних слоев к вершинам социальной иерархии1. При этом методы, ограничивающие социальное продвижение, становятся все более изощренными и скрытыми. Таким образом, верхние слои рассматриваемого общества могут быть идентифицированы как самовоспроизводящиеся, что является характерной чертой закрытого общества. Степень открытости капиталистического общества в условиях демократического режима является одним из ключевых вопросов в классических исследованиях социальной мобильности, развернувшихся во второй половине XX века в странах Запада. Прикладные исследования, охватившие временные рамки от послевоенных лет и до шестидесятых годов XX столетия, оказали значительное влияние на развитие мезотеории социальной мобильности. Большинство ученых, этого периода в качестве основного эмпирического индикатора в анализе социальной мобильности избрали профессию. Именно через профессию индивид мог реализовать в полной мере свои способности для того, чтобы продвинуться в вертикальном восходящем направлении. Эта идея являлась доминирующей в доказательстве степени открытости капиталистического общества. С. i i i. Одной из работ, оказавшей значительное влияние на последующее развитие теории социальной мобильности, является работа С. Липсета и Р. Бендикса Социальная мобильность в индустриальном обществе, изданная в г. К числу индустриальных авторы относят общества 9 стран Великобритании, Франции, Швеции, Швейцарии, Германии, США, Японии, Дании, Италии. Исследователи, главным образом, сосредотачивают внимание на перемещениях мужчин из категории синих воротничков в категорию белых. Определяющим страгообразующнм признаком при выделении этих категорий является уровень квалификации выполняемой работы. Для анализа показателей мобильности авторы выделяют пять процессов, свойственных всем социальным структурам в индустриальном обществе 1 изменения в количестве свободных вакансий 2 различные показатели воспроизводства населения 3 изменения в рангах профессий 4 изменения в количестве наследуемых статусных позиций 5 изменения в правовых ограничениях, имеющих отношение к реализации потенциальных возможностей мобильности2. С. Липсет и Р. Бендикс пришли к выводу о том, что все 9 стран демонстрируют одинаковые и достаточно высокие показатели общей вертикальной мобильности. Однако вопреки их ожиданиям они не обнаружили свидетельств того, что Америка является более открытым обществом, чем традиционные общества стран Европы3. По мнению А. Хита, большие потоки в вертикальном направлении объясняются увеличением числа свободных вакансий в нематериальной сфере, увеличением числа рабочих мест, требующих высокой квалификации, расширением управленческих и административных должностей, которые являются скорее результатом экономического роста, наблюдаемого в этот период, нежели высокой степени открытости общества. Видные американские исследователи Питер М. Блау и Отис Д. Посухова 0 Нсинституциовизированные каналы профессиональной мобильности в современной России Дисс. М., . Ii i.