Структурно-функциональный анализ социального управления : Базовые понятия

• Автор: Савчук, Сергей Иванович
• Шифр специальности: 09.00.11
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2003
• Место защиты: Нижний Новгород
• Количество страниц: 129 с.

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.

ГЛАВА 1. СОЦИАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ КАК ОБЪЕКТ ИССЛЕДОВАНИЯ

1.1. Сущность и основные признаки социального у правления

1.2. Сферы социума как объекты социального управления

ГЛАВА 2. СИСТЕМНЫЙ АНАЛИЗ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ.

2.1. Компоненты управленческой деятельности.

2.2. Система функций социального управления.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Он ещ более ответственен и предполагает солидные наработки на уровне типологизации. Д.И. Менделеева является этап систематизации, т. И, тем не менее, автор, включаясь в исследование, намерен предложить некоторые новые подходы, прежде всего, в изучение проблем типологизации базовых понятий теории социального управления. Если говорить о состоянии исследования проблемы в целом, то следует отметить, что вопросам управления стали уделять внимание с начала XX века. Это прежде, всего реальная практика и изучение организационных принципов управления в деятельности У. Тейлора и Г. Форда, Г. А.Хопфа и Л. Урвика1. Возрастание значения информационноорганизационных процессов прежде всего в сфере экономики определило усиленную разработку проблем управления и организации. В нашей стране в х годах XX века проблемам теории организации и теории управления посвящаются работы П. М.Керженцева, А. А.А. Богданова2. Форд Г. Моя жизнь, мои достижения. М. Финансы и статистика, . Тейлор Ф. У. Принципы научного менеджмента. М., . Керженцев П. М. НОТ. Научная организация труда. М., Керженцев П. М. Принципы организации. Изд. Л., Гастев А. К. Трудовые установки. М. Экономика, . Богданов . . Всеобщая организационная наука тектология. Т.1. М.,. Т.2. М., . Т.З. М.,. В этот период начали закладываться основы системной организации управленческого труда. Происходит сокращение аппарата, повышается эффективность делопроизводства, совершенствуется техника личной работы руководителя и т. Но этот позитивный процесс, по существу, был прерван жсткой директивной системой командной экономики. Тем не менее, многие работы того периода представляют ценность и сегодня. В этих работах анализировался понятийный аппарат теории управления, выделялись типы руководителей, рассматривались управленческие способности. Значительный интерес к проблемам управления, управленческого труд3 управленческого персонала стал проявляться в е годы среди экономистов, философов, социологов, психологов. Мы имеем в виду работы М. И.Сетрова, Е. Е.Вендрова, В. Г.Афанасьева, Д. М.Гвишиани, . . Дейнеко, Г. Х.Попова, В. И.Терещенко, В. Г.Подмаркова, А. С.Петрова, и др. Сетров М. И. Основы функциональной теории организации. . ЛГУ, Вендров Е. Е. Психологические проблемы управления. М., Петров . . Основы организации управления промышленным производством. М., Подмарков В. Г. Социальные проблемы организации труда. М., Гвишиани Д. М. Организация и управление. М., Дейнеко . . Технология управленческих работ в машиностроении. М. Машиностроение, . Терещенко В. И. Организация и управление. М., Попов Г. Х. Проблемы теории управления. М., . В е годы, под воздействием переводной литературы по проблемам менеджмента1, в отечественной литературе проблематика теории социального управления начинает осмысливаться в связи с теорией менеджмента. Это привело к обогащению понятийного аппарата, к необходимости выявления сходства и различия управления и менеджмента, руководителя и менеджера. Значительное внимание стало уделяться прикладным аспектам теории управления, а также проблемам технологии управления. .П. Егоршина, А. В.Бусыгина, А. А.Атаева, О. .В. Гончарова, В. Д.Козлова, Б. З.Мильнера и Л. И.Евенко, Е. В.Г. Шипунова, Е. В.Федотова и др. Бодаи Д, Пейтон Р. Основы менеджмента. СПб. Литер, . Дафг РЛ Менеджмент. СПб. Литер, . Мескон МХ, Альберт М. Хефури Ф. Основы меннеджменга. М.Дело, . Акофф РЛ. Искусство ранения проблем. М.Мир, . Бовделп Т. Как улучшить управление организацией. Пособие для руководителя. М. Ассиана, . Сангалайнен Т. Управление по результатам. МЛрогресс, . Якокка Я Карьера менеджера. Тольятти Довгань, . Елоршин АЛ Аппарат управления социалистического предприятия. Горький ВВЩ. Егоршин АЛ Управление персшалом. НЯовгород НИМБ, . Бусыгин АВ. Эффективный менеджмент. М Финпресс, . Атаев АА Управленческая деятельность Практика и резервы организации. М Экономика, . Виханский О. С. Страгаическое управление М. МГУ, . Гончаров В. В. В поисках совершенства управления. М. Сувенир, . Козлов В. Д. Управление организационной культурой. М. МГУ, .