+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Совершенствование стимулирования конечных результатов деятельности внутризаводских подразделений (на примере металлургического производства)

Совершенствование стимулирования конечных результатов деятельности внутризаводских подразделений (на примере металлургического производства)
  • Автор:

    Астратов, Владимир Валентинович

  • Шифр специальности:

    08.00.07

  • Научная степень:

    Кандидатская

  • Год защиты:

    1984

  • Место защиты:

    Свердловск

  • Количество страниц:

    161 c. : ил

  • Стоимость:

    700 р.

    250 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
" ОПЛАТА ТРУДА В СИСТЕМЕ.ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ СОЦИАЛИЗМА 	 .Х. Оплата труда как форма проявления экономических интересов


ВВЕДЕНИЕ

ОПЛАТА ТРУДА В СИСТЕМЕ.ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ СОЦИАЛИЗМА

.Х. Оплата труда как форма проявления экономических интересов

Премия в организации заработной платы


Выводы

АНАЛИЗ ФУНКЦИОНИРУЮЩИХ СИСТЕМ СТИМУЛИРОВАНИЯ КОНЕЧНЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ВНУТРИЗАВОДСКИХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ .

Стимулирование конечных результатов деятельности заработной платой

Стимулирование конечных результатов деятельности

посредством внутризаводского хозрасчета


Выводы 6Ъ
РАЗРАБОТКА МЕТОДОЛОГИИ СТИМУЛИРОВАНИЯ ВНУТРИЗАВОДСКИХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ В ФОРМЕ
ПРИПЛАТ И СКИДОК К ФОНДАМ ОПЛАТЫ ТРУДА
Организация премирования в форме приплат и скидок .
Обеспечение зависимости оплаты труда сталеплавильного и обжимного переделов от
конечных результатов деятельности сталеплавильного
Повышение заинтересованности подразделений металлургического предприятия в
увеличении степени использования резервов роста производительности труда
.
Экономическая эффективность усиления стимулирования
внутризаводских подразделений
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ИЗ
ЛИТЕРАТУРА


ОПЛАТА ТРУДА В СИСТЕМЕ. ВНУТРИЗАВОДСКИХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ . Организация премирования в форме приплат и скидок . В Материалах ХХУ1 съезда КПСС, решениях июньского и декабрьского г. Пленумов ЦК КПСС, Постановлении ЦК КПСС от июля г. К.У. Черненко. А.Г. Аган бегяна, С. С.Аптекаря, П. Л.И. Грекова, Г. Е.И. Капустина, Л. Э.Кукельского, П. Ф.Петроченко, В. Н.А. Сергеева и др. Практическая ценность выполненных исследований. Москва, г. МВ и ССО СССР и 4 от июля г. Интересы двигают жизнью народов, отмечал В. И.Ленин , с. М.И. Потребности имеют свои корни в производстве. К.Маркс. Ф.Энгельс пи сал . Потребности общества есть основа возникновения общенарод ного интереса. Мотивы выполняют для него роль чисел. Использование выражается в экономической политике государства, т. Гз8, с. ИЗ, 4. В.И. В.И. В.И. Ю, с. Разнонаправленные стимулы снижают эффективность стимулирования. Ю.В.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.738, запросов: 961