Оплачиваемые общественные работы как фактор снижения напряженности на региональных рынках труда
- Автор:
Кошелев, Павел Константинович
- Шифр специальности:
08.00.07
- Научная степень:
Кандидатская
- Год защиты:
1999
- Место защиты:
Санкт-Петербург
- Количество страниц:
221 с. : ил.
Стоимость:
700 р.250 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Коэффициент трудового участия как показатель оценки индивидуального трудового вклада работников в коллективные результаты труда (на материалах предприятий Госкомсельхозтехники РСФСР) | Узунов, Димитьр Димитров | 1984 |
| Система и критерии компенсационных выплат работникам на основе районирования территорий | Орловцева, Алла Михайловна | 1998 |
| Мотивы и стимулы повышения эффективности труда работников федеральных органов исполнительной власти | Педро, Валерий Харбертович | 1999 |