Социально-экономические проблемы совершенствования условий труда в промышленности МНР

• Автор: Даваацэрэнгийн, Эрдэнэбат
• Шифр специальности: 08.00.07
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 1984
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 212 c. : ил

ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение .

Глава I. СОЦИАЛЬНОЭКОНОМИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ УЛУЧШЕНИЯ

УСЛОВИЙ ТРУДА .

1.1. Совершенствование условий труда важное направление социальноэкономической политики в социалистическом обществе

1.2. Состав, показатели и количественная оценка

состояния условий труда.

1.3. Классификация факторов, формирующих условия труда.

Глава П. СИСТЕМА ОРГАНИЗАЦИИ И ПЛАНИРОВАНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА В ПРОМЫШЛЕННОСТИ МНР.
2.1. Организация, и функционирование системы совершенствования условий труда в МНР .

2.2. Управление совершенствованием условий труда в

2.3. Пути улучшения системы компенсаций за неблагоприятные условия труда в промышленности МНР
2.4. Опыт изучения условий труда на промышленных
предприятиях МНР.
Глава Ш. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ ПРИНЦИПЫ ПОСТРОЕНИЯ КОМПЛЕКСНОЙ ПРОГРАММЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА В ПРОМЫШЛЕННОСТИ МНР .
3.1. Общие принципы построения комплексной программы
совершенствования условий труда .
3.2. Об оценке социальной и экономической эффективности мероприятий по улучшению условий труда
3.3. Роль монгольских профсоюзов в улучшении условий
труда и разработке комплексной программы их совершенствования
Заключение
Список литературы


Принципы эти после победы Великой Октябрьской социалистической революции стали основой формирования социалистического государства. В социалистическом обществе улучшение условий труда рассматривается как важнейшая социальная ценность, и заботу об их совершенствовании берет на себя государство, законодательно закрепляя это на всех уровнях, включая и Основной Закон, т. Конституцию. В связи с этим определяющую роль в обеспечении благоприятных условий труда в процессе социалистического производства играет статья Конституции СССР. Не менее важное значение имеет статья Конституции СССР. Статья Конституции СССР и статья Конституции МНР надежно обеспечивает членам социалистического общества право на труд. Наконец, в статье Конституции СССР прямо указывается на непосредственную необходимость в совершенствовании условий труда, важное значение имеют также статьи , , , , , Конституции СССР и статьи , , , Конституции МНР. Конституции социалистических стран не только провозглашают право на улучшение условий труда, но и гарантируют его обеспечение. Основной гарантией является государственная система охраны труда. I Материалы XXIУ съезда КПСС. М., Политиздат,. КПСС отмечалось Понятно всем, что люди трудятся лучше, охотнее там, где они ощущают постоянную заботу об улучшении условий их труда и быта . Такие задачи по улучшению условий труда способно ставить и успешно решать только социалистическое общество, целью производства которого является удовлетворение постоянно растущих материальных и культурных потребностей масс. МНРП также уделяет этому вопросу большое внимание. В постановлении ЦК МНРП и Совета Министров МНР от I июня г. О мерах охраны труда, в постановлении Политбюро ЦК МНРП 1 от г. О мерах по дальнейшему улучшению охраны труда и состояния охраны труда, в постановлении Совета Министров МНР 3 от г. О некоторых мерах охраны труда своевременно было указано на необходимость улучшения условий труда и производственного быта на промышленных предприятиях. Выравнивание условий труда всех категорий трудящихся на основе использования достижений научнотехнического прогресса важная предпосылка обеспечения полного социального равенства. Кроме этого, как всем известно, процесс международного выравнивания условий производства, труда и быта в странах социалистического содружества имеет глубокое социальнополитическое значение. Важную роль в повышении эффективности социальноэкономической политики коммунистических и рабочих партий играет расширяющийся обмен опытом практического решения социальноэкономических проблем. I МатериалыХХУ КПСС. М., Политиздат, . На современном этапе усиливаются взаимосвязи между разработкой и осуществлением социальноэкономической политики в странах социализма и их экономической интеграции. Многоплановость, сложность этого направления социальной политики определяется прежде всего фактом чрезвычайного разнообразия условий труда как в сФере материального, так и в сфере духовного производства. Нормированный и ненормированный рабочий день, благоприятные и неблагоприятные условия с точки зрения чистоты и загрязненности рабочего места, воздуха, температурного режима, освещенности, шума, степени физической безопасности трудовых операций, производственной монотонности и других факторов утомляемости и перегрузки таковы лишь некоторые параметры, которые необходимо учитывать в первую очередь при оценке условий труда. Конечные стратегические цели этого направления социальной политики состоят в коренном преобразовании материальнотехнического базиса современного промышленного производства в таких масштабах, которые бы позволили освободить человека от функций агента производственного процесса, поставили бы его рядом с производственным процессом в качестве его контролера, организатора и наблюдателя. В условиях социалистического общества важной социальноэкономической задачей является сокращение тяжелого труда. В этой области в СССР и МНР проводится многогранная работа. Большой интерес представляют исследования А. М. Вейнберга, А. Г.Гржегоржевского, С. А. Косилова, Е. Ф. Полежаева, В. В. Розенблата и др.