Здоровье как фактор развития трудового потенциала : На примере Хабаровского края

• Автор: Кораблев, Владимир Николаевич
• Шифр специальности: 08.00.07
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 1999
• Место защиты: Хабаровск
• Количество страниц: 156 с.

Содержание
Введение
1. Экономическое и социальное значение здоровья населения как компонента трудового потенциала.

1.1. Методология и методика экономической оценки здоровья

1.2. Социальноэкономическая оценка здоровья населения

2. Социальноэкономическая оценка здоровья населения Хабаровского края

2.1. Характеристика населения Хабаровского края.

2.2. Структура и характеристика здоровья населения Хабаровского края

2.3. Экономическая оценка здоровья населения Хабаровского края

3. Прогнозирование здоровья населения Хабаровского края как компонента трудового потенциала

3.1. Методология прогнозирования

3.2. Прогноз развития трудового потенциала населения Хабаровского края.
Заключение.
Список литературы


Кенэ в работе Люди отмечали, что могущество государства находится в прямой зависимости от состояния его граждан. Е.Чедвик впервые отметил необходимость затрат на здоровье. Его доклад о санитарных условиях рабочих в Великобритании первая попытка связать здоровье с экономикой. Социалутописты Т. Мор, К. СенСимон, Ш. Фурье, Р. Оуэн говорили о таком обществе, которое обеспечило бы прекрасное здоровье как одну из основ свободного, производительного труда. К.Маркс писал Человек сам является основой своего материального, как и всякого иного осуществления им производства . В этом смысле можно действительно сказать, что все человеческие отношения и функции, в какой бы форме и в чем бы они не проявлялись, влияют на материальное производство т. А.Маршалл. По его мнению, . Они служат основой для производительности и создания материальных благ. В свою очередь материальные богатства увеличивают здоровье . Исследователями все более осознается необходимость подхода к здоровью не просто как к природному дару, полученному в безвозмездное пользование, а видеть в нем средство поддержания и улучшения человеческой жизни, , требующее наряду с его потреблением и определенных затрат 3,,. Показателен в этом отношении труд французского ученого Ж. Ф. Нисе , который не только подходит к здоровью как к объекту потребления, но и видит в нем главным образом объект вложения, помещения капитала для его упорядочения и укрепления. В настоящее время растет число исследователей, которые рассматривают экономические аспекты здоровья человека , , 4. О.П. В своей работе Ермаков С. П. делает вывод о том, что . В итоговом документе 5ой конференции Европейских министров здравоохранения ноябрь, г. Отмеченное имеет существенное значение, так как здоровье прямо или косвенно влияет на важнейшие стороны экономической жизни общества 7, ,,. Трудность становления экономики здоровья состоит в том, что здоровье не научились измерять, оно не имеет цены . В предисловии к книге Ж. Ф. Ниса i ivi Здоровье потребление и инвестиции профессор университета Бордо1 Клод Лакур отмечает, что экономический анализ здоровья может осуществляться традиционными способами. При этом К. Локур формулу благополучного здоровья выводит через различные факторы, среди которых фигурирует и доходы, и уровень культуры, и пр. В современной экономической литературе для определения возможностей участия трудоспособного населения в экономических процессах используются понятия рабочей силы и человеческого капитала1, , , 7. Под рабочей силой принято понимать способность человека к труду. При этом рабочая сила характеризуется, как правило, показателями здоровья, образования и профессионализма. Человеческий капитал рассматривается как сформированный в результате инвестиций и накопленный человеком определенный запас здоровья, знаний, навыков, способностей, которые используются в той или иной сфере общественного воспроизводства, содействуют росту производительности труда и эффективности производства и тем самым ведут к росту доходов для самого человека, семьи предприятия и общества. К ним относятся расходы на поддержание здоровья, получение образования, профессиональную подготовку и пр. В макроэкономическом понимании человеческий капитал является главным фактором экономического роста. В настоящее время набор характеристик, которые используются для определения возможностей эффективного труда, расширен и объединяется понятием трудового потенциала , . Под ним понимают трудовые ресурсы в качественном измерении6. С этих позиций представляет интерес классификация экономических ресурсов, предложенная Б. М. Генкинымрис. Рис. Схема классификации экономических ресурсов Б. М. Генкин, г. Подобная трактовка экономических ресурсов вызвана тем, что, по мнению автора, существующая в настоящее время классификация экономических ресурсов не учитывает ряд факторов, определяющих результаты производственной деятельности. Прежде всего это относится к ресурсам труда.