+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Регулирование занятости женщин в переходной экономике России

Регулирование занятости женщин в переходной экономике России
  • Автор:

    Веллем, Лариса Александровна

  • Шифр специальности:

    08.00.07

  • Научная степень:

    Кандидатская

  • Год защиты:

    2000

  • Место защиты:

    Москва

  • Количество страниц:

    166 с.

  • Стоимость:

    700 р.

    250 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
"Глава 1. ТЕОРЕТИКОМЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ 1.1. Занятость женщин как социальноэкономическая категория.


СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ

Глава 1. ТЕОРЕТИКОМЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ

ИССЛЕДОВАНИЯ ЗАНЯТОСТИ ЖЕНЩИН.

1.1. Занятость женщин как социальноэкономическая категория.


1.2. Методологические подходы к гендерным исследованиям в экономике и в социально трудовых отношениях.

Глава 2. ГЕНДЕРНЫЙ АНАЛИЗ РЫНКА ТРУДА В РОССИИ х


ГОДОВ.

2.1. Основные тенденции вытеснения женщин из сферы занятости.

2.2. Женская безработица масштабы и структура федеральный и региональный аспекты.

Глава 3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ЗАНЯТОСТИ ЖЕНЩИН


В ПЕРЕХОДНОЙ ЭКОНОМИКЕ.
3.1. Пути увеличения занятости женшин в рыночных условиях.
3.2. Меры государственной поддержки и регулирования занятости женщин.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
Список использованной литературы


Однако, на наш взгляд, в научном плане социально трудовые отношения еще недостаточно исследованы, особенно касающиеся социальноэкономического положения женщин, создания условий для успешной личностной и профессиональной реализации. Социальнотрудовые отношения представляют собой многоуровневую систему, где взаимодействуют субъекты социально трудовых отношений работодатели, наемные работники и государство и которая обусловливается той областью экономического пространства, где взаимодействуют ее субъекты. Каждый уровень социальнотрудовых отношений индивидуальный, коллективный, государственный и региональный предполагает решение отдельного комплекса проблем, на основе целей и имеющихся ограничений в сфере труда. Термин социально трудовая сфера стал употребляться учеными и практиками относительно недавно. Понятие социальнотрудовой сферы определялось многими учеными. Среди них Г. В.Беляева. Н.А. Колесников Н. Е. Диссертация на соискание ученой степени д. Развитие социальнотрудовых отношений в условиях перехода к рыночной экономике. М., . С. . В.Н. Жильцов, В. И.Кушлин, Л. А.Костин. В.Ф. Майер, Л. С.Ржаницына. Б.В. Ракитский, А. А.Силин, А. И.Щербаков. Меняется и представление о роли человека в общественном производстве. В формировании структуры и развитии социально трудовой сферы ключевая роль принадлежит социальной политике государства. Социально трудовая сфера многогранна. Она предполагает решение производственных и социальных вопросов, что гарантирует высокую степень социальной защищенности. Человек должен быть защищен не только от социальных рисков. У него всегда должна быть возможность реализовать свои права, свободу, гарантию на удовлетворение своих потребностей. Под социальной защитой понимается система мероприятий, осуществляемых обществом и его различными структурами по обеспечению гарантированных, минимально достаточных условий жизни, поддержанию жизнеобеспечения и деятельности человека. Социальная поддержка, защита людей и в целом социальная работа определяется социальной политикой государства как определенной ориентацией и системой мер по оптимизации социального развития общества, отношений между социальными и другими группами, созданию тех или иных условий для удовлетворения жизненных потребностей их представителей. Состояние социальнотрудовой сферы определяется уровнем социальной защищенности. Важное место занимают социальные гарантии. В году Советская власть в законодательном порядке утвердила полное социальное обеспечение всех трудящихся и впервые в мире гарантии от безработицы за счет нанимателей и государства, при помощи профессиональных союзов. В социальном плане люди чувствовали себя более защищенными. Чем тяжелее экономическая ситуация в стране, тем больше люди нуждаются в социальной защите, поддержке со стороны общества, властей, правительства. Поэтому регулирование состояния социальнотрудовой сферы также является одной из важных задач государственной экономической политики. Необходимо определить направления. Социальноэкономические реформы в России привели к радикальным переменам в жизни нашего общества. Изменился комплекс социальных условий жизни россиян. Недостаток бюджетных средств ограничил возможности государства в проведении активной социальной политики. В социальной сфере многие негативные явления приобрели застойный характер. Государство потеряло лидирующую позицию в отраслях социальной сферы. Одним из основных ее блоков, на наш взгляд, является занятость и безработица. Занятость дает возможность любому индивиду обеспечить себе своим трудом достойный уровень жизни, обеспечить рост общественного производства. Политика на рынке труда должна осуществляться и быть направлена, прежде всего, на обеспечение прогрессивных сдвигов в отраслевой структуре занятости населения, в том числе женщин. Сущность занятости, как экономической категории, определяется как система отношений между людьми по поводу обеспечения рабочими местами и участия в хозяйственной деятельности, определяемая особенностями способа производства. Большой энциклопедический словарь. Под ред . Азрилияна. М. Институт новой экономики.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.699, запросов: 960