Совершенствование организации и нормирования труда на предприятиях железнодорожного транспорта

• Автор: Пикалин, Юрий Анатольевич
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 1998
• Место защиты: Екатеринбург
• Количество страниц: 180 с.

Введение.
1. Анализ теоретических и практических проблем организации и
нормирования труда в развитых зарубежных странах.
1.1. Становление нормирования труда исторический аспект
1.2. Современный механизм нормирования труда за рубежом
2. Сущность изменений в концепции организации и нормирования труда на государственных предприятиях, обусловленных новыми экономическими условиями и основные направления
по совершенствованию этой работы.
2.1. Основные тенденции современного развития нормирования
2.2. Сущность изменений в концепции организации и нормирования труда на государственных предприятиях, обусловленных новыми экономическими условиями и основные направления
по совершенствованию этой работы
3. Новые пути совершенствования и повышения эффективности
организации нормирования труда на предприятиях железнодорожного транспор
3. 1 Анализ проблем труда на железнодорожном транспорте на
примере Свердловской железной доро
3. 2 Новые пути повышения эффективности организации и нормирования труда на предприяти
3.2.1 Разработка и внедрение новой технологонормировочной кар
ты как основного документа по улучшению организации труда.
3.2.2 Операционная карта.
3.2.3 Новая система показателей оперативной оценки качества вы
полняемой работы на рабочем месте.
Система оценки трудовой деятельности рабочих и работников
массовых профессий
Рационализация трудовых процессов с применением ЭВМ и
технических видеофильмов
Новый подход в определении уровня качества норм трудовых затрат и их аттестации с применением нормативных темпов
работы и интенсивности труда
Новые варианты регламентов работы специалистов и служащих применительно к специфике должности специальности, рекомендации по оценке труда машинистовинструкторов локомотивных бригад.
Рекомендации по совершенствованию организации
и нормирования труда
Повышение уровня нормирования труда путем строгого соединения ее с технологией трудового процесса и установления норм времени на основе нормативных темпов работы и интенсивности труда
Установление нового порядка расчета и приведения производственной численности на рабочем месте, исходя из нормы времени по каждому виду работы, их повторяемости и фактического.объема.выполняемых работ
Практические меры по повышению эффективности коллективных бригадных форм организации и оплаты труда.
Рекомендации по уточнению методики аттестации рабочих
Баланс рабочего времени по основной и совмещаемой
Заключение
Список использованной литературы


ПривеДвииО производственной численности. Объективная оценка уровня оргкииэиции труда на рабочем месте, трудовой деятельности рабочих и работников массовых профессий. ИЗ твкмОПОГ Онормировочных карт, содержащих I ОХ молот ИЮ Выполнение работ по трудовым операциям, , ративиое время по каждой операции, технические требования. Ри с. Получение дополнительных доходов за счот разработки технологий выполняемых работ. Иц. Неприменение НОРМ ответственности к исполнителем за низкое качество работ а соответствии С трудовым законодательством СТ. ООЧИХ мис рибиьинми . Свердловской железной дороги г. Екатеринбург, апрель г. Повышение эффективности организации и дисциплины труда на предприятиях дороги приказ начальника Свердловской железной дороги Н от . Об опыте работы Свердловской железной дороги по внедрению программы повышения эффективности организации и дисциплины труда на предприятиях дороги г. Пермь, октябрь г. Российской Федерации г. Москва, . Научные разработки, использованные в программе Свердловской железной дороги по повышению эффективности организации и дисциплины труда, одобрены в постановлениях заседаний Коллегии Министерства Путей Сообщения РФ от г. РФ от Ц с рекомендацией для распространения на других железных дорогах Российской Федерации. Результаты диссертационного исследования используются в учебных планах и программах учебного процесса в УрГАПС на факультете повышения квалификации руководителей и специалистов по организации труда Свердловской и других железных дорог Российской Федерации. На основе материалов диссертационной работы разработан и внедрен спецкурс Повышение эффективности организации труда в специализированном учебном центре СПЕКТР РФ г. Екатеринбург, материалы исследования применяются при чтении курсов Управление персоналом, Менеджмент, Экономика труда. Публикации. Основные положения и результаты исследования опубликованы в монографии ,0 п. Б. И. Колесникова Улучшение использования трудовых ресурсов в условиях рыночных отношений г. Екатеринбург, , специальном выпуске отраслевого журнала Железнодорожный транспорт Свердловская магистраль курсом реформ, 5,, 6 статьях и 8 тезисах докладов 2,2 п. Объем и структура работы. Исходные положения, цели, задачи исследования легли в основу для написания диссертации, которая состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложений. Структура диссертационной работы обусловлена особенностями подхода к рассмотрению проблемы и рядом трудностей методического характера, в частности слабой степенью освещения проблем совершенствования организации и нормирования труда на предприятиях в условиях реформирования экономики. В первой главе Анализ теоретических и практических проблем организации и нормирования труда в развитых зарубежных странах рассмотрены основные подходы науки экономика труда к оценке роли организации и нормирования труда в совершенствовании техники производства в историческом аспекте, а также проведен анализ современных тенденций в нормировании труда. Во второй главе Сущность изменений в концепции организации и нормирования труда на государственных предприятиях, обусловленных новыми экономическими условиями и основные направления по совершенствованию этой работы предлагаются предпосылки, цели и принципы совершенствования организации и нормирования труда и определены приоритетные пути улучшения деятельности предприятий в этом направлении, роль государства в период перехода и условиях развитых рыночных отношений. В третьей главе Новые пути совершенствования и повышения эффективности организации и нормирования труда на предприятиях железнодорожного транспорта рассмотрены наиболее актуальные, на наш взгляд, перспективные направления в экономике труда, изложены практические подходы по улучшению трудовой деятельности работников предприятий и дана программа конкретных мер совершенствования и повышения эффективности организации труда на предприятиях железнодорожного транспорта. В заключении сформулированы основные выводы, предложения и рекомендации по результатам проведенного исследования.