Мониторинг и управление предложением труда в сельской местности

• Автор: Картамышев, Валерий Николаевич
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 1999
• Место защиты: Майкоп
• Количество страниц: 132 с.

СОДЕРЖАНИЕ
Введение.

1. Предложение труда как системный объект экономического исследования.

1.1. Теоретикометодологические основы и практическое значение разработки системы диагностики и управления предложением труда
1.2. Анализ предложения труда в аграрном секторе экономики основные понятия, состояние и проблемы

2. Мониторинг и управление предложением труда состояние и развитие

2.1. Динамика взаимосвязи предложения труда и безработицы

2.2. Характеристика регистрируемого сегмента рынка труда

2.3. Разработка организационнометодических основ функционирования системы мониторинга и управления предложением
3. Программноматематическое обеспечение разработки и реализации алгоритма управления предложением труда

3.1. Развитие методов получения исходной информации.

3.1.1. Идеология
3.1.2. Методы выявления скрытой информации
3.1.3. Предварительная обработка информации.
3.2. Разработка математического обеспечения методов
3.2.1. Основы принятия решений с помощью процедур и методов
теории распознавания образов
3.2.2. Алгоритмы отбора типичных представителей
3.3. Применение разработанных методов для управления и мониторинга
системой предложения груда в регионе
Заключение.
Библиорафический список использованной литературы Приложения.
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность


Козиной, Р. Мертона и др. Цель диссертационного исследования состоит в формировании системы мониторинга и управления предложением труда в аграрном секторе экономики. Объектом исследования является часть экономически активного населения, которое предлагает свою рабочую силу в границах локального рынка труда. Методологической и теоретической основами диссертационного исследования послужили концепции отечественных и зарубежных учных, посвящнные исследуемой проблеме. Поставленные в работе задачи решались на основе системного подхода, адекватного природе исследуемых экономических процессов, современному уровню разработки мониторинговых технологий и систем управления рыночным предложением труда. Нормативноправовой базой диссертационного исследования явилась система законодательных актов в сфере организации мониторинга рынка труда , , . Информационноэмпирической базой исследования послужили материалы НИР, выполняемой в Майкопском государственном технологическом институте МГТИ темы Е Разработка региональной системы мониторинга рынка труда на примере Республики Адыгея и статистические данные, представленные Государственным комитетом по статистике РА, республиканской и районной службами занятости. Научная новизна диссертационного исследования состоит в обосновании организационноэкономического механизма управления предложением труда. Теоретическая и практическая значимость диссертации состоит в том, что реализация содержащихся в работе выводов, методических разработок, концептуальных положений и прикладных рекомендаций позволит комплексно подойти к решению задачи диагностики рынка труда и обеспечить выработку адекватных ситуации управляющих воздействий. Теоретикометодологические подходы и выводы могут служить основой последующих разработок проблем функционирования рынка труда. Результаты исследования рекомендуется использовать в структурах управления региональных органов власти, участвующих в формировании экономической политики региона, в деятельности служб занятости, работе научнопедагогических и исследовательских комплексов, разрабатывающих проблемы занятости населения. Апробация и внедрение результатов исследования. Основные положения диссертационной работы докладывались на научных семинарах кафедр Менеджмент и Исследование систем управления, на двух научнопрактических конференций МГТИ, г. Майкоп, гг. Майкоп, г. Актуальные проблемы развития железнодорожного транспорта, РГУПС, г. РостовнаДону, г. Управление реструктуризацией экономики ГУУ, г. Москва, г. Материалы диссертации использовались автором в процессе его участия в выполнении НИР , утвержднной Министерством общего и профессионазьного образования РФ Разработка региональной системы мониторинга рынка труда на примере Республики Адыгея в течение гг. Результаты диссертационного исследования использованы при создании системы мониторинга рынка труда Республики Адыгея. Основные положения диссертации опубликованы в 8 печатных работах и двух отчтах НИР МГТИ. Структура работы. Диссертация состоит из введения, трх глав, объединяющих 8 параграфов, заключения, содержит 2 стр. Предложение рынка труда, характеризуемое структурой, мотивацией предложения рабочей силы, является неотъемлемой частью наряду со спросом на рабочую силу рынка труда. Основные понятия, состояние и проблемы предложения труда рассматриваются на примере конкретного аграрного региона в разделе 1. Мировая экономическая практика показала низкую эффективность однопартийных государственных систем с централизованным планированием хозяйственной деятельности и для государств, исповедующих эту политику, требовались радикальные перемены в социальной и экономической сферах. Латинской Америки, а также опережающее развитие стран бывшего социалистического лагеря Польши, Чехословакии, Прибалтийских республик, однако воспользоваться этим опытом Россия в полной мере не смогла. Попытка либерализации экономики приводит к возрастанию инфляции, вследствие чего возникает необходимость стабилизации экономики.