Корпоративный менеджмент в российской экономике

• Автор: Багов, Валерий Павлович
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Докторская
• Год защиты: 2000
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 295 с. : ил.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ

1. РАЗВИТИЕ КОРПОРАТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТА В УСЛОВИЯХ РОССИЙСКОЙ ЭКОНОМИКИ.

1.1. Особенности корпоративного менеджмента и объективные предпосылки возникновения корпоративных систем

1.2. Концепция формирования российских корпоративных систем и тенденции их развития.

1.3. Классификация и характеристика корпоративных систем

1.4. Концептуальная модель исследований корпоративного менеджмента

2. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПЛАНИРОВАНИЯ СТРАТЕГИИ КОРПОРАТИВНЫХ СИСТЕМ.

2.1. Концепция формирования стратегии.

2.2. Технология процесса планирования стратегии.

2.3. Организация процесса планирования стратегии.

2.4. Основы оценивания эффективности стратегии.
2.5. Особенности реализации российскими корпоративными системами стратегии выживания
3. ФОРМИРОВАНИЕ ИННОВАЦИОННОЙ СТРАТЕГИИ КОРПОРАТИВНЫХ СИСТЕМ.
3.1. Характеристика и структура инновационного процесса
3.2. Принципы формирования инновационной стратегии.
3.3. Концепция программы реализации инновационной стратегии
3.4. Методы управления рисками в инновационной деятельности
3.5. Тенденции инновационной деятельности российских корпоративных систем
4. РАЗРАБОТКА ИНВЕСТИЦИОННОЙ СТРАТЕГИИ КОРПОРАТИВНЫХ СИСТЕМ
4.1. Последовательность и основные принципы разработки инвестиционной стратегии.
4.2. Выбор стратегических направлений инвестиционной деятельности
4.3. Моделирование процесса формирования инвестиционной стратегии
4.4. Особенности участия государства в капитале корпоративных структур.
5. ПРОГРАММНО МЕТОДИЧЕСКИЙ АППАРАТ ПОСТРОЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ КОРПОРАТИВНЫХ СИСТЕМ
5.1. Тенденции формирования внутрикорпоративного организационнохозяйственного механизма.
5.2. Организационное проектирование структуры управления
5.3. Технология процесса структурирования организации.
5.4. Построение модели и определение характеристик многоуровневых организационных структур
5.5. Механизм взаимодействия предприятий и организаций корпоративных систем .
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ


Кроме того, на этапе формирования рыночных отношений в России становление корпоративного предпринимательства столкнулось со множеством объективных трудностей разрыв хозяйственных связей предприятий отсутствие инфраструктуры рынка техникотехнологическая отсталость многих предприятий неподготовленность управленческого персонала к работе в рыночных условиях отсутствие достаточной массы накопленного капитала несовершенство финансовой системы страны. Для преодоления этих трудностей нужна принципиально новая приватизационная концепция, предполагающая задействование таких ее механизмов, которые способствуют развитию и повышению эффективности предпринимательства. Подвижность указанных границ состоит в том, что приватизация призвана стать одним из действенных методов государственного регулирования экономики государство сокращает или наращивает свою собственность исходя из динамики своих потребностей и экономической целесообразности. При таком подходе допускается возможность деприватизации собственности, что требует отсутствующего ныне специального законодательного обеспечения. Реальным шагом в этом направлении явился возврат к государственной монополии на производство и сбыт алкоголя. Кроме того, делаются попытки государственного регулирования в топливноэнергетическом комплексе. Из перечисленных направлений более перспективным и реализуемым является второе, о чем свидетельствует позитивный опыт московской приватизационной модели, во многом альтернативной общероссийской. Для реализации второго направления необходимо расширение набора легитимных вариантов приватизации по сравнению с приватизационной программой, разрешение продажи особо крупных пакетов акций предприятиям смежникам, устранение необоснованно жестких лимитов на долю участия банков в акционерном капитале промышленных предприятий, увязку приватизационного законодательства с налоговым и антимонопольным. Все это должно обеспечить формирование новых организационнохозяйственных систем, объединяющих приватизируемые предприятия той или иной степени технологической сопряженности и воплощающих на взаимовыгодных началах процесс финансовопромышленной интеграции, слияния промышленного капитала с банковским. Это дает возможность решать стратегические проблемы развития производства и повышения его эффективности, что непосильно для дефицитного российского госбюджета. Помимо объективных предпосылок, существуют и экономические факторы, стимулирующие образование корпоративных систем. К августу г. России в среде почти 3 млн. Учитывая, что обобщающего правового термина для всей совокупности субъектов предпринимательской деятельности в России нет табл. Данное понятие укоренилось в литературе и практике стран Запада. Однако следует отметить, что понятие корпорация не тождественно, например, в США и Англии, с одной стороны, и странах континентальной Европы например Германия с другой. В англосаксонской системе права термин корпорация применяется к правосубъектам, представляющим единое целое и выступающим участниками в гражданском обороте. По своему правовому положению они сходны с акционерными обществами стран континентального права. В континентальной системе права к корпорациям относят коллективные образования с правами юридического лица, основанные на объединенных капиталах и ведущие социальнополезную деятельность . Поэтому в работе понятие корпорация понимается как добровольное объединение независимых промышленных предприятий, финансовых институтов, научных и других организаций, имеющих цель повышение эффективности любого вида деятельности на основе коллективного предпринимательства. Причем предпринимательство рассматривается как инициативная деятельность, направленная на получение прибыли и основанная на самостоятельности, ответственности, новаторстве и риске. Эти положения чрезвычайно важны для России, находящейся в условиях экономики переходного периода, что диктуется не только историческими условиями, но и природногеографическими. У страны есть шанс ускорить развитие, выйдя на путь акционерного предпринимательства. По материалам таблицы 1. ФПГ составляют самую большую группу корпоративных структур на конец г. Успех предпринимательской деятельности в значительной степени определяется эффективностью корпоративного менеджмента, под которым в работе будем понимать процесс управления всеми аспектами концентрации и интеграции промышленного и финансового капитала в рамках корпоративных систем.