Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО
Коноплева, Галина Ивановна
08.00.05
Кандидатская
2002
Хабаровск
204 с. : ил
Стоимость:
499 руб.
Введение
Глава 1. Теоретические основы формирования организационных структур
управления предприятиями
Понятие организационной структуры управления предприятиями и
факторы ее определяющие
Типы организационных структур управления предприятиями и их
классификация
Оценка эффективности деятельности организационных структур
управления предприятиями
Глава 2. Анализ организационных структур управления, используемых на
предприятиях
Методы анализа организационных структур управления предприятиями
Оценка факторов, влияющих на организационную структуру управления
предприятиями
Анализ эффективности организационных структур управления предприятиями
Глава 3. Совершенствование действующих организационных структур
управления предприятиями
Методика формирования организационных структур управления предприятиями
Рекомендации по повышению эффективности действующих
организационных структур управления предприятиями
Заключение
Библиографический список
Приложение 1
Приложение 2
Пр иложение 3
Актуальность
Глава 1. Глава 2. Глава 3. Актуальность темы исследования. Эффективность работы предприятия следует оценивать по его конечным показателям. Степень разработанности проблемы. Л.Л. Богданов, Б. В.В. Глухов, Л. И. Евенко, Рапопорт, О. Т. Лебедев, Б. А. Лагоша, П. Г. Берл, Г. Кунц, С. О. Доннел и другие. Комсомольскана Амуре. КомсомольсканаАмуре. Менеджмент. КомсомольсканаАмуре ОАО ПО ДВ Металл, ОАО КНПЗРоснефть, КнААПО. Апробация исследования. Дальневосточной регионе г. Хабаровск, г. XX века г. Хабаровск, г. Владивосток, г. Публикации. Структура и объем диссертации. Библиографический список включает в себя 8 наименований. Структура является переменной составляющей организации. О 5. Координирование. Рис. Взаимосвязь внутренних элементов, составляющих организацию. Трудовые нормы определяются через нормы числа подчиненных
Рис. Связь структуры с другими элементами организации. На рисунках 1. В основе организации лежит разделение труда, являющееся ее ключевым моментом. Недаром разделение труда стоит первым номером среди установленных А. В учебниках О. С Виханского и А. Этот путь специализации имеет вертикальную природу. Распорядительство и структура тесно связаны между собой. По А. Как было отмечено выше, элементом структуры управления выступают связи. Под организационной структурой управления Евенко Л. Омаров А. Специфика связей внутри предприятия определяет его конструктивное построение. Все вышеизложенные принципы взаимосвязаны и взаимообусловлены. Рис. Согласно определению, данным Б.
Название работы | Автор | Дата защиты |
---|---|---|
Разработка и обоснование системы платежей за использование водных ресурсов в орошаемом земледелии : на примере предприятий мелиоративного комплекса Саратовской области | Сметанин, Алексей Юрьевич | 2012 |
Совершенствование организационно-экономических механизмов функционирования предприятий лечебно-оздоровительного туризма с использованием управленческих информационных систем | Тихомирова, Александра Александровна | 2008 |
Развитие инструментария самооценки системы качества на предприятии | Круподеров, Владислав Владимирович | 2006 |