Оплата и стимулирование труда работников сельского хозяйства

• Автор: Лубков, Аркадий Николаевич
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2007
• Место защиты: Екатеринбург
• Количество страниц: 220 с.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКОМЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ АГРОПРОИЗВОДСТВА.
1.1. Сущностные аспекты организации оплаты и стимулирования труда работников сельскохозяйственных организаций.

1.2. Формы и системы оплаты сельскохозяйственного труда

1.3. Зарубежный опыт оплаты труда и его оценка на предмет использования в российской практике
ГЛАВА 2.0С0БЕНН0СТИ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ В ПОРЕФОРМЕННЫЙ ПЕРИОД

2.1. Оценка состояния оплаты труда и реализация ее основных функций

2.2. Особенности стимулирования аграрного труда в условиях многоукладной экономики

2.3. Адаптация тарифной системы к рыночным условиям хозяйствования

ГЛАВА 3. СТРАТЕГИЧЕСКИЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
3.1. Совершенствование хозрасчетных отношений и оплаты труда от валового дохода.
3.2. Тарифные соглашения как основа гарантированной оплаты и социальной защиты персонала сельхозорганизаций
3.3. Договорные отношения при организации оплаты и стимулировании сельскохозяйственного труда.
3.4. Разработка парадигмы концепции совершенствования оплаты и стимулирования аграрного труда
ЗАКЛЮЧЕНИЕ .
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ


В состав прожиточного минимума входит продовольственная или так называемая продуктовая корзина, включающая в себя наименований продуктов питания, среди них 7 социальнозначимых продуктов питания хлеб, мясо и мясопродукты, молоко и молочные продукты, жиры растительные и жиры животные и др. Минимальный потребительский бюджет МПБ критерий социально приемлемого уровня воспроизводственного потребления нижний уровень благосостояния обеспечивает удовлетворение основных материальных и духовных потребностей человека, отражает затраты, необходимые для воспроизводства рабочей силы, социальнокультурного развития человека, и соответствует более высоким относительно прожиточного минимума уровням доходов, организации быта и проведения досуга. Бюджет высокого достатка БВД критерий достаточно высокого уровня потребления, рассчитанного на расширенное воспроизводство верхний уровень благосостояния обеспечивает удовлетворение разумных физиологических, социальных и духовных потребностей человека, на уровне соответствующем современному состоянию экономического, научнотехнического и социального развития общества. Предложенные потребительские бюджеты отличаются друг от друга степенью удовлетворения основных физиологических, социальных духовных потребностей человека. Кроме статей расходов, связанных с удовлетворением перечислена потребностей, в составе каждого типа бюджета учитываются расходы, налоги и обязательные платежи и сборы в составе подоходный налог трудоспособного населения, налоги на недвижимость, находящуюся личном пользовании в составе БВД подоходный налог, налога на недвижимость, находящуюся в личном пользовании, транспортный налог, оплата услуг страхования имущества и некоторые другие. Величина прожиточного минимума утверждается ежеквартально в целом по России и по субъектам Российской Федерации по следующим социальнодемографическим группам на душу населения, трудоспособного населения, пенсионеров, детей от 6 до лет. В 4 квартале года величина прожиточного минимума составила на душу населения руб. Обычно в недотационных субъектов Российской Федерации величина прожиточного минимума устанавливается на более высоком уровне, чем в целом по Российской Федерации. Так, по Свердловской области за 4 квартал года в целом величина прожиточного минимума на душу населения составила руб. Минимальный размер оплаты труда МРОТ представляет собой низшую границу стоимости неквалифицированной рабочей силы, исчисляемой в виде денежных выплат в расчете на месяц, которые получают лица, работающие по найму, за выполнение простых работ в нормальных условиях труда. Минимальный размер оплаты определяется с учетом стоимости жизни и экономических возможностей государства приложение 2. Минимальный размер оплаты труда определяется в размере стоимости прожиточного минимума, рассчитанного на душу населения. Он устанавливается в целом по России и по субъектам Российской Федерации. С 1 мая года он установлен в размер рублей в целом по России, а с 1 сентября года рублей в месяц. Минимальный размер оплаты определяется в размере прожиточного минимума, рассчитанного на душу населения, что предполагает его периодический пересмотр с учетом индекса потребительских цен и тарифов на услуги. Минимальная ставка заработной платы I разряда основывается на минимальном размере оплаты труда, который на 1 мая года составил руб. Месячная минимальная заработная плата работника, выполнившего свои трудовые обязательства нормы труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда. В минимальный размер оплаты труда не включаются доплаты и надбавки, а также премии и другие поощрительные выплаты. При определении минимальной ставки оклада работников предприятия работодатель может предусматривать их в более высоком размере, чем установленный Федеральным законом минимальный размер оплаты труда. На уровне минимального размера оплаты труда ставка работников устанавливается в случаях, если предприятие испытывает трудности экономического характера, либо в качестве специальной меры по предотвращению массового высвобождения работников.