Управление социально-экономическим развитием региона на основе повышения эффективности использования трудовых ресурсов : на примере Кабардино-Балкарской Республики

• Автор: Загазежева, Оксана Зауровна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2009
• Место защиты: Нальчик
• Количество страниц: 147 с. : ил.

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЭКОНОМИЧЕСКИМ РАЗВИТИЕМ РЕГИОНА . .

1.1. Методические подходы к управлению социальноэкономическим

г

развитием региона . .

1.2. Методология концепции устойчивого развития территории .

ГЛАВА 2. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ И ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ СОЦИАЛЬНОЭКОНОМИЧЕСКИХ ПРОЦЕССОВ В

ДЕПРЕССИВНОМ РЕГИОНЕ

2.1. Современное социальноэкономическое положение КабардиноБалкарской Республики .

2.2. Анализ развития социальноэкономической инфраструктуры в регионе.

2.3. Влияние демографического фактора на структуру и динамику

трудовых ресурсов региона . .
ГЛАВА 3. ОРГАНИЗАЦИОННОЭКОНОМИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ В УСЛОВИЯХ ТРУДОИЗБЫТОЧНОГО РЕГИОНА .
3.1. Основные детерминанты стратегического управления трудовыми ресурсами в трудоизбыточном регионе
3.2. Совершенствование механизма управления трудовыми
ресурсами.
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ.
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
ВВЕДЕНИЕ


В частности, это касается комплекса причинноследственных связей, факторов, оказывающих . Необходимость разработки модели рынка труда с учетом специфики региона обусловила выбор темы, постановку целей и задач диссертационного исследования. ВАК Минобрнауки РФ. Исследование выполнено в рамках специальности Экономика и управление народным хозяйством а региональная экономика п. Федерации, муниципальном б экономика труда п. Регулирование социальнотрудовых отношений федеральный, региональный муниципальный и корпоративный аспекты активное влияние социальнотрудовых отношений на развитие экономики и ее отраслей. Основной целью диссертационного исследования является разработка методических положений и практических рекомендаций по управлению социальноэкономическим развитием трудоизбыточного региона в условиях стагнации мезоуровневой экономики. Объектом исследования являются конкретные социальноэкономические процессы, формирующие целостный механизм управления развитиемэкономики субъекта ЮФО. В качестве основных инструментов. Совокупность этих методов позволила более результативно обеспечить научно обоснованное решение поставленных задач. Информационную базу исследования составили нормативноправовые и законодательные актьт федерального и регионального масштабов, статистические данные ФСГС РФ, ТО ФСГС РФ по КБР, Министерства, экономического развития и торговли КБР, Управления занятости Министерства труда и социальной защиты, населения по КБР, материалы органовуправления районами КБР, публикации в средствах массовой информации. Научная новизна выводов и результатов диссертации состоит в комплексном подходе, постановке и обосновании теоретических и практических рекомендаций, направленных на повышение эффективности управления социальноэкономическим развитием региона. Пра ктнческая значимость диссертационного исследования состоит в том, что его основные результаты и рекомендации могут найти применение в деятельности региональных администраций по созданию условий для всестороннего развития регионов и позитивных социальноэкономических преобразований. Это должно получить отражение в системном и планомерном осуществлении процессов регионального развития, занятости и создании предпосылок для повышения качества жизни населения. Результаты диссертационного исследования могут найти практическое воплощение в процессе совершенствования системы управления трудовыми ресурсами региона и могут быть использованы в практике работы региональных служб занятости. Отдельные положения диссертационной работы могут быть использованы в учебном процессе ВУЗов при подготовке и переподготовке специалистов в области государственного, регионального и муниципального управления. Апробация результатов исследования. Основные положения диссертации докладывались, обсуждались и получили положительную оценку на научнопрактических конференциях в городах Нальчик гг. По геме диссертационного исследования опубликовано 7 работ общим объемом 2,0 п. Структура и объем диссертации. Диссертация состоит из введения, трех глав, выводов и предложений, списка использованной литературы, включает 7 страниц, таблицы, рисунков. Библиографический список содержит 4 наименования. ГЛАВА 1. Управление как среда профессиональной деятельности является объектом изучения целого ряда различных научных дисциплин экономики, социологии, политологии, правоведения психологии, информатики и т. Как. Понятие управления вообще и государственного управления, в частности, намного шире принятого в России понятия менеджмент. Государственное управление, а. Принципиальным концептуальным, положением формирования системы. Стратегия управления развитием конкретного региона, должна предусматривать выбор оптимальных путей социальноэкономического прогресса в сложившихся, порой не совсем благоприятных условиях, а также максимально возможного повышения конкурентоспособности региона. Повышение конкурентоспособности региона является наиболее . В экономической литературе конкурентоспособность обычно рассматривается на макро и микроуровне.