+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Механизмы управления корпоративными образованиями : на примере кондитерской промышленности

Механизмы управления корпоративными образованиями : на примере кондитерской промышленности
  • Автор:

    Дмитриев, Олег Борисович

  • Шифр специальности:

    08.00.05

  • Научная степень:

    Кандидатская

  • Год защиты:

    2010

  • Место защиты:

    Москва

  • Количество страниц:

    136 с.

  • Стоимость:

    700 р.

    499 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
"УПРАВЛЕНИЯ КОРПОРАТИВНЫМИ ОБРАЗОВАНИЯМИ. в экономическом механизме управления


СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ

УПРАВЛЕНИЯ КОРПОРАТИВНЫМИ ОБРАЗОВАНИЯМИ.

1.1. Корпоративные образования

в экономическом механизме управления

1.2. Зарубежный опыт организации корпоративных образований.

1.3. Влияние экономической глобализации

на управление корпоративными образованиями.

ГЛАВА 2. НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ КОРПОРАТИВНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ

В КОНДИТЕРСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ


2.1. Анализ механизмов управления
корпоративными образованиями.
2.2. Современная производственная характеристика
кондитерской промышленности
2.3. Особенности функционирования корпорации
Объединенные кондитеры.
ГЛАВА 3. ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ПРАКТИЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ ПО УПРАВЛЕНИЮ
КОРПОРАТИВНЫМИ ОБРАЗОВАНИЯМИ.
3.1. Алгоритм эффективного управления предприятиями
кондитерской промышленности
3.2. Инструменты управления предприятиями
кондитерской промышленности
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ИСПОЛЬЗУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА.
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность


Сырьевые ресурсы страны не стали мультипликатором роста несырьевых отраслей, средством для инновационного развития. Практика убедительно показывает, что становление новых корпоративных структур является реакцией на реальную оценку места нашей страны в современном глобализирующемся мире и попытка сохранить те прорывные технологии и направления развития, которые могут определить место России в мировом интеграционном процессе. Этим и объясняется стремительный разворот в сторону формирования корпоративных государственных структур, призванных не только сохранить еще имеющиеся передовые технологии, но и создать условия для дальнейшего их совершенствования . Необходимо отметить, что становление и последующее усиление самостоятельности организации нашло выражение в индивидуальном производстве, имевшем, как правило, одного собственника, который одновременно выступал основной производительной силой 5. Сгаьвестров С. Н., Зельднер А. Г. Государственные корпорации в экономике России научный доклад. М. ИЭ РАН, . С.5. См. История мировой экономики Под ред. А.Н. Марковой. М., . По существу подобный подход был характерен для неоклассической экономической теории, в рамках которой предприятие представляет собой результат взаимодействия социальноэкономических условий и факторов, осуществляющий преобразование искомых ресурсов в готовую продукцию в рамках производственного процесса. При этом необходимым условием является зависимость результатов от затраченных факторов производства. Включение в сферу анализа неоклассической школы модели совершенной конкуренции и модели дерегулированного государственного сектора, позволило, в частности, выстроить представление об экономическом мире как совокупности хозяйствующих субъектов, действующих независимо друг от друга с полной информацией о структуре спроса и предложения и с полной свободой обращения на рынке. Модель совершенной конкуренции предполагала, что рынок представляет собой единственный способ производства и распределения благ 6. Исходная предпосылка данной модели состоит в том, что экономическая система, соответствующая этим условиям, представляет собой регулируемую систему с множеством субъектовиндивидуумов, абсолютно автономных по отношению друг к другу, где предприятие выступает в качестве доминанты системы. Данная модель должна была радикальным образом измениться в условиях расцвета индустриального капитализма. В частности, полностью были изменены постулаты экономической мысли и, соответственно, было изменено видение модели предприятия. См. Носова С. С.Экономическая теория. М., . Необходимость институционального подхода в экономике была продиктована, прежде всего, развитием самих рыночных отношений, от которых зависит формирование экономических институтов7. Анализ показывает, что сам рынок определяется как система общественных отношений, позволяющая определенным образом уравновешивать спрос и предложение. Более того, на практике сторонники институционализма стремятся расширить рамки современного экономического анализа путем изучения проблем рыночных институтов. Это диктовалось тем, что был избран путь к построению принципиально новых для страны экономических отношений, где особая роль принадлежит корпорациям. Известно, что наряду с рынками, корпорации являются важнейшими институтами8. Формирование и усиление корпоративных структур одна из важнейших тенденций развития экономики. Именно крупные структуры составляют своего рода каркас как индустриально развитых стран, так и мирового хозяйства в целом, повышают уровень макроэкономического регулирования производства, стабильность экономического сотрудничества, выступают в качестве партнеров государства в выработке и реализации стратегической линии в процессе модернизации экономики. Промышленные группы являются эффективной формой консолидации материальных ресурсов и производственного капитала различных компаний. Эти общемировые тенденции проявляются и в нашей стране. Ананьин О. И. и др. История экономических учений. М., . С. 35. См. Мильнер Б. З. Теория организации. М., .

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 1.309, запросов: 962