+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Выбор способов развития технологических знаниевых ресурсов фирмы : на примере российского машиностроения

Выбор способов развития технологических знаниевых ресурсов фирмы : на примере российского машиностроения
  • Автор:

    Благов, Евгений Юрьевич

  • Шифр специальности:

    08.00.05

  • Научная степень:

    Кандидатская

  • Год защиты:

    2011

  • Место защиты:

    Санкт-Петербург

  • Количество страниц:

    207 с.

  • Стоимость:

    700 р.

    499 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
"Глава 1. Развитие технологических знаниевых ресурсов в контексте концепций границ фирмы.


СОДЕРЖАНИЕ
Введение.

Глава 1. Развитие технологических знаниевых ресурсов

в контексте концепций границ фирмы.

1.1. Концепции границ фирмы в экономической

и управленческой литературе.

1.2. Специфика границ фирмы в отношении технологических знаниевых ресурсов

1.3. Выводы.

Глава 2. Характеристики выбора способов развития

технологических знаниевых ресурсов фирмы.

2.1. Способы развития технологических знаниевых ресурсов фирмы


2.2. Факторы, влияющие на выбор способов развития технологических знаниевых ресурсов фирмы
2.3. Критерии выбора способов развития технологических
знаниевых ресурсов фирмы
2.4. Выводы.
Глава 3. Эмпирический анализ характеристик выбора способов
развития технологических знаниевых ресурсов фирмы на выборке компаний российского машиностроения.
3.1. Тенденции развития российского машиностроения в е гг.
3.2. Методология и результаты эмпирического анализа характеристик выбора способов развития технологических знаниевых ресурсов фирмы на выборке компаний
российского машиностроения.
3.3. Методические рекомендации по выбору способов развития технологических знаниевых ресурсов фирмы.
3.4. Выводы
Заключение.
Список использованных источников


Тис, Теесе, , и основоположником концепции динамических способностей фирмы как расширения ресурсной концепции фирмы Тис, Пизано, Шуен, , ii, Тсссе, . Введение фирмы и менеджеров фирмы как объекта исследования в центр внимания экономической теории в современной экономической и управленческой науке принято ассоциировать с именем Р. Г. Коуза, а именно, с его работой года Теория Фирмы i Коуз, . Основная претензия Коуза к мэйнстриму современной периоду написания статьи экономической науки, т. Коуз же предположил, что рынок на микроуровне, то есть на уровне взаимоотношений между отдельными субъектами экономической деятельности на самом базовом подуровне между отдельными людьми, не является информационно совершенным по причине отсутствия у субъектов экономической деятельности полной информации о наличествующих ресурсах, о целях и задачах друг друга, а также по причине несовершенства средств коммуникации между этими субъектами, что выражается в существовании специфических издержек. Собственно Коуз в этой статье говорит об издержках использования ценового механизма i i i термин трансакционные издержки появился несколько позже, в е гг. Однако так как объединение субъектов в фирму отнюдь не делает их ресурсы, цели и задачи абсолютно понятными друг другу, в фирме также возникают трансакционные издержки, часть из которых является продуктом ограниченной рациональности и несовершенства коммуникации между сотрудничающими в рамках фирмы субъектами при достаточном уровне согласованности между целями и задачами этих субъектов как по отношению друг к другу, так и по отношению к целям и задачам фирмы, чтобы считать эти цели и задачи приблизительно идентичными, а часть является продуктом расхождения между целями и задачами субъектов. Таким образом, оптимальный размер фирмы, согласно Коузу, определяется балансом рыночных и внутрифирменных трансакционных издержек, то есть, точкой, в которой общая сумма трансакционных издержек минимизируется. Эта теория логична, но, в то же время, представляется излишне абстрактной, так как фактически не дает определений того, какие конкретно издержки относятся к рыночным и внутрифирменным трансакционным издержкам и как их возможно измерить. Таким образом, задача конкретизации определений трансакционных издержек внутреннего и внешнего характера и их операционализации встала перед более поздними исследователями в качестве оставленного Коузом задела, который необходимо было разработать для дальнейшего развития исследований проблематики границ фирмы. Хорошее общее определение трансакционных издержек было дано К. Эрроу в , трансакционные издержки это издержки эксплуатации экономической системы цит. Фуруботн, Рихтер, , с. Э. Г. Фуруботн и Р. Рихтер в Фуруботн, Рихтер. В значительной степени основанное на развитии идей Коуза отдельное направление экономической мысли неоинституционализм появилось несмотря на выражение основными его представителями пиетета Коузу как основателю этого направления фактически лишь в начале х гг. Теории фирмы. Собственно, само выражение Новая Институциональная Экономика было предложено О. И. Уильямсоном в г. ii, . В зависимости от различного уровня этих трех факторов Уильямсон подразделяет формы управления трансакциями на рыночное, гибридное в том числе дву и трехстороннее и объединенное управление. Рыночное управление совершение трансакции на рыночных условиях между независимыми друг от друга контрагентами рассматривается в качестве предпочтительного в случае низкой специфичности активов и низкой неопределенности как при случайных, так и при регулярно повторяющихся трансакциях. При случайных трансакциях, но высоком уровне неопределенности и специфичности затрагиваемых активов в качестве наиболее адекватной формы управления трансакцией рассматривается трехстороннее управление привлечение к управлению трансакцией внешнего арбитра для оценки спорных аспектов результатов деятельности и улаживания возможных конфликтов между контрагентами.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.909, запросов: 962